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本网讯（通讯员陈茂春 肖春耕报道）到目前为止，周源山矿共有协议工1000余名，占采掘队伍总人数的60%，其中有36名协议工在采掘一线担任班组长，这些协议工正日益成长为主力军。
该矿为切实稳定采掘队伍，提高采掘一线职工的综合能力和整体素质，制定了系列向协议工倾斜的优惠政策,做到在政治上重视，生活上关心。每年“5·1”期间，该矿组织采掘一线“工资高、出勤高、安全好”的前10名职工到外地旅游，协议工占一半多；特别是在组织发展党员中重点放到了采掘一线，把一批优秀的协议工吸收到党组织中来，今年有6名协议工列入建党积极分子对象。同时,为协议工解决后顾之忧，今年对协议工全部签订正式用工合同，上交省统筹，并且在每次招收协议工时，党支部要确定一名骨干实施“传、帮、带”签订师徒合同，确保职工的人身安全，并提高协议工的福利、劳保、出勤奖等，让协议工与正式合同工同工同酬。
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