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——记周源山煤矿医院党支部
本网通讯员 肖春耕 刘长林
为病人确诊
前不久，周源山煤矿支部工作现场经验交流会在医院党支部召开，30多名支部书记通过听、看、查、翻，无不赞道医院的支部工作是全矿的标杆子。
“四好班子”学习忙
创建“学习型支部、知识型职工、文化型医院”是周源山煤矿医院今年提出的目标。
去年来，该医院积极开展系列主题活动，在完成“规定动作”之后还拿出了“自选动作”，在党员中推行亮牌上岗，在职中开展“文明窗口竞赛”，组织党员进行民主评议，开展批评与自我批评。在班子中加强了自身建设，每周一次进行政治、安全培训，班子成员之间目标同向，思想同心，工作同力，遇事多商量、多通气、多支持。扎实开展了学习型党支部创建活动，鼓励职工参加各种形式的学历教育、继续教育，在经费上给予补贴，采取“请进来、送出去”的办法，请外地资深专家来院讲学、指导。选派技术骨干外出进修。引进糖尿病治疗新技术、骨病专科。党员带头参加学习并制定学习规划，支部对各班组的学习情况进行督查落实，查学习时间、记录、规划、方案。有6名职工通过自学拿到了大专、本科、会计师、医师等文凭和职称。目前还有10人还在攻读自学、函授专业。
每个党员都是一面旗
周源山煤矿医院注重发挥党员的“标杆作用”，组织党员开展“双增双节”活动，去年组织生产痱子粉17280包、上山采摘草药300公斤、自制棉签创价值近万元。组织职工开展了“假如我是一个病人”大讨论，通过换位思考，让大家的心灵受到一次洗礼，思想得到一次升华。
今年冰灾期间，由于停电停水，医院领导买来蜡烛、领来矿灯、找来木炭、担来泉水、在病房中生起炭火，组织扫雪除冰，整理树枝、清扫垃圾，为病人服务。去年重阳节，院里组织8名医务人员分四组下村，为300多名孤寡老人和年满70的老人免费健康体检和看病。今年3月与石家庄中医研究院合作开办的中医疼痛专科开诊，降低收费标准60%，共为284名患者解除了疼痛折磨。关健时刻，共产党员石瑞丰、刘特跃、郑会斌做出了表率，全年加班达150多个。
职工喜忧挂心头
周源山煤矿医院把建立和谐医院作为思想政治工作的立足点，注重人性化、规范化，增强了凝聚力，对职工坚持“六必访”，在院内职工退休、调离、有红白喜事、家庭不和、邻里纠纷、身体患病时必访，让职工感受到家庭般的温暖。
院党支部组织职工献爱心活动。去年8月扶贫捐款，全院31人捐款达1670元。去年采掘工人节，全院捐手套35双，鞋垫26双、毛巾八条。今年5月，汶川地震后，矿医院捐款达1725元，医院退休老书记黄昌厚，退休职工曹建福的父亲先后因病去世，院领导前去吊唁慰问，帮忙处理后事。今年的冰灾期间，虽然停电停水，但是全院医务人员时刻坚守在救死扶伤的岗位上，又冷又黑使一些人产生了畏难情绪，为此院领导陪值班人员和患者，想办法解决吃水、取暖、照明等问题，保证药品、医疗器械、医务人员及时到位，使冰灾期间医院病人不降反升。今年1至5月，全院创利3万多元，一年来没出现大的差错和医疗事故，实现了“三增”：医院效益增长、个人收入增加、队伍素质增强。营造了“三个氛围”：爱病人、热忱服务的氛围；爱岗位，乐于奉献的氛围；爱学习，奋发向上的氛围。院党支部已连续4年被评为矿局先进党支部，在办公室竞赛中两次评为先进单位。
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