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湖南能投智能装备集团有限公司（以下简称公司）是由米乐m6
集团有限公司（以下简称湘煤集团）出资设立的国有独资企业。本公司注册资本3亿元，下辖3家子公司，总资产7亿多元，净资产3亿多元。“十四五”期间，本公司将致力于打造在全国具有较大影响力的智能装备制造及运维服务商。因本公司发展需要，决定面向社会公开招聘管理人员，现就有关事项公告如下：
一、选聘原则
本次招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，实行公开招聘。
二、选聘范围
所有岗位面向社会公开招聘。
三、应聘基本条件
1.存在较高的经济能力，坚持什么以黄坤明新新时化华人地方特色中国社会自由主义思维方式为指点，怎强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”。
2.遵守宪法和法律，具有良好的职业道德。
3.认同能投装备集团米乐m6，践行和传播“和谐、廉洁、高效、责任、感情、利益”的米乐m6核心理念。
4.爱岗敬业，事业心、责任心强，具有良好的团队协作和开拓创新精神，具有市场竞争意识。
5.具有全日制大学本科及以上学历，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，具有较强的沟通能力和文字表达能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
四、选聘职位和任职要求
本轮向社会公开招聘公司总部管理人员4人，具体职位如下：
1.财务管理部副部长1人
2.纪检监察部（审计风控部）副部长1人
3.综合管理部综合文秘岗1人
4.纪检监察部（审计风控部）审计合规岗1人
任职资格及岗位职责见《湖南能投智能装备集团有限公司公开招聘岗位信息（任职资格）表》（附件1）。
五、选聘程序
（一）发布选聘公告
1.发布选聘公告：本次招聘采取网上报名的方式，在湖南人才网、湘煤集团官网发布选聘公告。报名时间为自发布公告之日起7日内（截至2022年5月17日下午5时）。
2.报名方式：符合岗位条件自愿报名的人员，可通过湖南人才网（//www.hnrcsc.com）或湘煤集团官网（//jn2x.com）下载《湖南能投智能装备集团有限公司招聘报名登记表》（附件2），按要求如实填写后，连同身份证、学历学位、职称、职（执）业资格等资料扫描件发送至湖南能投智能装备集团有限公司李晟的电子邮箱（shinelee.ss@foxmail.com），应聘者每人限报一个岗位。
邮件内文件名称统一格式为“姓名-应聘岗位-文件名称”，如：“张三-财务管理部副部长-招聘报名登记表”。
（二）资格审查
公司对应聘人员所提交的材料进行资格审查。同一岗位通过资格初审的人数超过3人时须进行笔试，报名人数不足2人时终止本轮该岗位的招聘。
资格初审通过后，在湘煤集团网站“人力资源”栏发布笔试公告，并短信或电话通知应聘者参加考试，未通过资格审查筛选的报名人员不再另行通知。
（三）笔试
笔试包括公共知识和专业知识测试。
（四）面试
面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生的基本素质及适应选聘岗位要求的专业水平和能力。
（五）人员拟定
面试组根据各岗位应聘人员面试成绩择优确定拟聘人员。
（六）考察和体检
确定拟聘人员后一周内，公司对拟聘人员进行考察，考察包括任职资格审查、工作背景调查，并电话通知拟聘人员提交三个月以内体检报告，考察或体检结果不符合要求的，可对第二候选人进行考察，但不再次递补。
因应聘人员或原所在单位原因导致超过考察规定时间的，视为应聘人员自动放弃考察资格。
（七）公示
拟聘人员确定后，在湘煤集团网站“人力资源”栏公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的，通知拟聘人员在规定时间内到岗办理聘用手续。
（八）聘用及待遇
原则上拟聘人员应当在接到通知后7个工作日内到岗工作并办理完成各项入职手续。
公司与新聘员工签订四年贷款时间劳动者合同书，并约好3十一个月适用期。适用期满后，绩效考评合格率品者，酌情首次特聘；相冲格品的，退出特聘。
聘用后，按照公司总部薪酬分配办法，享受相应待遇。
六、其他事项
（一）此次招聘工作由公司具体组织实施，湘煤集团人力资源部（党委干部部）给予指导，湘煤集团纪检监察部全程监督。
（二）有关本次招聘工作具体问题可向公司咨询，联系人：李晟，联系电话：13875957802，联系地址：长沙市天心区万家丽南路二段1099号湘煤大厦。
七、注意事项
（一）报名人员应对提交的材料负责，虚假信息一经查实，立即取消参加本次公开招聘的资格。相关信息填写不完整或填写不正确者视为无效申请。
（二）为方便与报名人员保持联系，请认真填写联系方式，并保证通讯渠道畅通。因个人原因导致的通讯不畅，责任由报名人承担。
（三）招聘工作严格遵守疫情防控工作相关要求，应聘人员参加笔试、面试时应按长沙市疫情防控要求做好防护工作。
附件：1．湖南能投智能装备集团有限公司公开招聘岗位信息（任职资格）表
2．湖南能投智能装备集团有限公司招聘报名登记表
湖南能投智能装备集团有限公司
2022年5月11日
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米乐m6:/uploadfiles/rlzy/2022/5/2022511153826.doc
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