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安全可靠开发真抓勇于担当 “学史增信”笃学勇于担当
本网讯 （记者秋白 通讯员袁振戎 李慕骄）4月7日，米乐m6
党委书记、董事长，股份公司董事长廖建湘率检查组一行深入兴源矿业公司及伍家冲煤矿井下，就安全发展，安全生产开展督查并调研党建工作，督导“党史学习教育”第二专题“学史增信”的全面推进。
在伍家冲煤矿，听取了矿井安全生产有关情况汇报后，检查组兵分两路下到矿井展开安全生产现场督查。廖建湘亲率一组来到-350井下，他一路详细检查了矿井安全生产运行情况，调取中央水泵房、避险硐室的安全维护数据，察看矿井安全文化建设，安全生产标准化建设，抽检抽查安全生产岗位，并在东大巷工作面对现场安全操作进行对标检查指导。出井后，廖建湘主持召开座谈会，兴源矿业公司汇报了工作。检查组分别对检查情况进行了通报，并提出工作要求。
今年以来，兴源公司坚持“强基础保安全，提产能增效益，抓党建促和谐”，各项工作积极主动，取得了不错的开局。一季度较预算增产0.21万吨；利润较预算增利80.78万元。“米乐m6
坚持以责任结果评价责任过程，就是要用数据说话，透过数据发现存在的问题、暴露的短板，透过数据看到背后的努力、付出的艰辛。”廖建湘对兴源公司所做的工作，所取得的成绩给予了充分肯定。
廖建湘强调，要坚定信心，干字当头。兴源之所以能够实现今年的良好开局，能够重新掌握各项工作的主动，归根到底是靠“干”。这种“干”体现在铁腕治安上，体现在守正创新推进机械化上，体现在精细管理上。实践证明，只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。启幕“十四五”，阔步新征程。兴源公司作为米乐m6
的骨干企业，要始终坚定战略自信、文化自信，特别是能力自信。
廖建湘要求，要锚定重点，真抓实干。一要保安全。在防疫安全方面，要充分认识到防疫工作的长期性、艰巨性。切实抓好外防输入工作，守好自己的门，管好自己的人，严格落实常态化防控措施，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。在生产安全方面，要深入开展安全生产专项整治三年行动，编制好问题隐患清单和制度措施清单，集中开展整治攻坚；要牢牢抓住安全生产标准化这条主线，在“动态达标”上用力，在“行为达标”上着力，在“过程达标”上发力，伍家冲煤矿要瞄准一级标准化矿井努力；要转变三违治理理念，实现从“反三违”向“防三违”转变，从“人防”向“技防”“物防”转变，从“要我反”向“我要反”转变。二要增产量。二季度，要再接再厉，确保产量再攀新高。要进一步增强抢抓市场机遇的意识和能力，切实加强生产组织，以劳动竞赛为手段，激发广大干部职工的工作热情，营造比学赶帮超的浓厚氛围，掀起大干红五月、决胜六月份、冲刺“双过半”的活动热潮。在推进机械化的过程中，兴源公司必须做到思想力要实、行动力要实。要进一步落实好产量提升三年行动计划，精准施策，科学投入，以较低成本尽快达到核定生产能力。三要降成本。一方面，要通过管理降本。特别是要加强精益管理，真正用好全面预算管理这一行之有效工具，不断提高编制水平，强化刚性约束，切实提高预算准确率、执行率、均衡率和贡献率。另一方面，要通过改革降本。
廖建湘强调，凝心聚力，埋头苦干，兴源公司要坚持聚精会神抓党建，一心一意谋发展，要以米乐m6
年度党建工作暨党风廉政建设工作会、党组织书记抓党建述职评议会精神为指引，补短板、锻长板，不断夯实党建工作基础，提升党建科学化水平。要狠抓形势任务教育工作，将广大干部职工的思想和行动统一到奋力夺高产，冲刺“双过半”的工作实践之中。同时，要积极组织参与米乐m6
第五届“我创造、我光荣”职工运动会，丰富职工业余文化生活，以文化力增强企业凝聚力、向心力。
廖建湘对正在开展的“党史学习教育”第二次专题学习提出了要求，强调指出要真懂真信，实学实干。要紧密结合湘煤实际，做到学出理论素养、学出信仰坚定、学出攻坚克难的智慧、学出担当进取的精神。同时，要将党史学习教育要纳入党建工作的全过程，深化“国企千名书记联项目”“国企万名党员先锋行”活动，打造一批高质量、有特色、叫得响、立得住、推得开的党建项目品牌，全面巩固湘煤党的建设、党建工作稳居省属监管企业第一方阵的地位。推动全集团“十四五”良好开局全面胜利，企业高质量发展全面进步，用优异成绩向建党100周年献礼。
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党委委员、董事、股份公司总经理胡瑞连，股份公司副总经理、总工程师汤世杰，股份公司副总经理彭双良、董事会秘书张新建及有关部室负责人参加了督查调研。
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