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本网讯（记者粟婧 龚晓芬）10月19日下午，米乐m6
召开“两学一做”学习教育工作推进会，传达贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会上的重要讲话精神，落实中央、省委对“两学一做”学习教育工作的有关指示，并对米乐m6
的“两学一做”学习教育工作进行总结和部署。米乐m6
董事长廖建湘主持会议并作重要讲话，米乐m6
党委书记罗瑞锋作主题报告。
会议首先传达了习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神。在🉐10月10日至11日召开的全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记着眼党和国家事业发展全局，深刻论述了国企发展的规律所在，深入回答了国企党建面临的一系列重大问题，是新形势下加强和改进国企党建的纲领性文件。讲话中提出的要使国企成为“六大力量”的新提法、“严抓严管”的新要求、“根魂论断”的新高度、“两个核心”的新观点、“执政骨干”的新理念都前所未有。会议还就认真做好中央、省委“两学一做”学习教育工作指示和要求的贯彻落实，作了强调。
罗瑞锋列举，“两学一做”了解幼教任务的重启建国以来，投资控股企业子新总部几项党团队高重要性，广泛党团员及时参予，场景承载力重大进展太顺利、势态充分，还是比较是在有利于改草商家“保持健康，高产提质增效，扭亏增盈”任务的，有利于“六个湘煤”投建上，拿到了分阶段成效显著。遇到错综复杂反复无常的外部生活生活场景和山西煤炭的市场，在投资控股企业子新总部新班子筹备后，以“两学一做”为切入点，从“调研学习、传送自信、友善风气、后勤保障任务的”着手，联防队员全、保安稳、抓改草，20216月被国家安委办评选“云南省健康产量游戏活动月”高端机构。可以通过利用一产品对策，有郊抵御了资金亏损发展势头，-10月份，黑金科技股份总部子新总部有机会体现营利，全投资控股企业可望实现盈利。同一时间，投资控股企业子新总部积极深化改草的顶楼设置若隐若现，几项任务的无法稳中有进深化。
罗瑞锋说，♊“两学一做”学习教育开展以来，一是组织推进责任明确。各级党委（党组）把抓好学习教育作为一项重要的政治任务，切实履行主体责任，周密安排部署、精心组织推动。主要负责同志切实履行第一责任人责任，走在前列、当好表率。各级党员领导干部分别建立联系点，加强具体指导，充分发挥带学、促学作用。学习教育开展以来，米乐m6
督导组累计深入现场督导68次，联系点领导深入联系单位现场督导累计80余次，营造了学习教育良好氛围。二是规定动作切实到位。各级党委（党组）认真落实规定动作，把学习教育作为中心组学习的重要内容，普遍开展3次以上专题研讨。各党支部普遍制定学习计划，认真落实“三会一课”制度，基本完成2个以上专题的学习讨论。一些单位不断创新学习教育形式，增强了学习效果。米乐m6
、股份公司领导班子成员、全体高管和各单位党委班子成员开展“送党课下基层”活动达到300多场次，三是载体多样攻势强劲。四是认识实际上的减亏扭亏。米乐m6
的“两学一做”有力推动了ꦅ“确保安全、增产增效、扭亏增盈”中心工作，为“三个湘煤”建设提供了坚强的思想政治和组织保证。
罗瑞锋注意，下价段“两学一做”做做的工作要全面其中这个脚印维持下去相关状况抓手，维持下去相关状况有在哪儿里，整顿就瞅准到哪有有，做做的工作就覆盖率到哪有有，以杜绝相关状况为驱动力来深化的学校培训文化艺术培训学校，以杜绝相关状况为细则公司的来验证的学校培训文化艺术培训学校。要集焦面层人员党团体建设重要目标抓开展。带动力面层人员党团体建设做做的工作都严上来、紧上来、硬上来。要集焦杜绝共青团员小分队优秀相关状况抓开展。划清良好率与不良好率的周围，要划为人处事为人处事的红线，把相关状况选准找大概，反躬反省、检身正己，在杜绝相关状况中把良好率共青团员细则公司的立上来。要集焦树立远大理想效用评分尺标抓开展。评分其中这个公司的的学校培训文化艺术培训学校抓得实不实、有无有效用，注重杜绝相关状况的转化效果作根据、让村民的口牌来评分。要集焦党总支的主休效用抓开展。要集焦面层人员党团体生机调动起抓开展。要集焦的责任完善抓开展。把指定运作其中这个其中这个深化，把重要目标一个一个开展。要集焦严格督查抓开展。杜绝党团体一起走过场、共青团员掉小分队、重要目标打欠条。
罗瑞锋强调指出，坚决贯彻落实省委、省国资委要求，坚持全面从严治党，加强党风廉政建设，保持干部队伍的清正廉洁，抓好“纠四风，治陋习”专项整治，落实纪检监察工作“四种形态”暨：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。党纪轻处分和组织处理要成为大多数。对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。是米乐m6
各级党委和纪委义不容辞的责任。打铁还得自身硬。米乐m6
必须突出重点、明确目标，切实确保反腐倡廉的各项工作措施在集团各单位、各部门落地生根。一是要强化党内监督，二是要健全制度体系，三是要狠抓制度执行，四是要突出“点穴式”效能监察。“点穴式”效能监察是新形势下抓好反腐倡廉工作的重要手段，也是促进工作落实、保证工作质量的重要措施。要突出对企业重大决策的监督。突出工程项目特别是棚改工程的效能监察。突出对执行财经纪律的效能监察。突出对物资招标采购的效能监察。突出对企业增收节支、产品销售的效能监察。五是要加强纪检监察队伍建设。
罗瑞锋还对深化巩固巡视成果，全面对接“回头看”提出了要求。按照“照单全收、立行立改、标本兼治、举一反三、统筹推进”的原则，米乐m6
党委把整改落实巡视反馈意见，作为当前最大的政治，作为企业面对困难，解决问题、改进作风、推动工作的重大契机，作为对每一个领导干部党性觉悟的重大考验，精心组织了齐抓共管抓整改、压实责任抓整改、严督严查抓整改、盯住“笼头”抓整改、问题导向抓整改、落实“常”“长”抓整改。对省委巡视第九组反馈意见的6个方面、40个问题，米乐m6
党委逐一按照时间表、线路图、责任人，明确目标，列出清单，认真制定了整改方案，落实整改措施。到目前为止，都进行了全面、有效的整改和落实并取得了明显的成效和阶段性成果。迎接省委巡视组开展的巡视“回头看”，下一步，米乐m6
党委将根据巡视整改落实情况和“回头看”情况，对严明政治纪律和政治规矩、认真履行“两个责任”、整改成效明显的党组织，选树先进，示范引领；对执行政治纪律和政治规矩不严肃、“两个责任”不落实或落不实、巡视整改工作不力、整改成效不明显的党组织，抓住典型，严肃问责，体现巡视监督的严肃性和韧性，释放巡视监督永远在路上的强烈信号，在集团简介公司产生党要管党、严格治党的明显结果导向和浓重良好氛围。罗瑞锋还就确实提高自己共产党员员师德经纬仪、品德基本素质说出了想要和需求。
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董事长廖建湘作了重要讲话。他强调，开展“两学一做”学习教育，学是基础，做是关键。只有坚持知行合一、学做结合，以学促做，真正将“两学一做”学习教育同米乐m6
的重点工作结合起来，做到两手抓、两不误，才能把“两学一做”学习教育不断引向深入并取得实实在在的成效，为坚决打赢扭亏增盈攻坚战、加快全集团解贫脱困步伐提供坚强的保证。
廖建湘要求，要注重将🔯“三个湘煤”建设融入“两学一做”学习教育。一是要做和谐湘煤建设的带头人。要牢固树立和谐湘煤的意识，自觉承担起和谐氛围的责任，时时、处处做和谐湘煤的表率。要切实增强内部的凝聚力。努力营造支持配合、愉快共事、宽松和谐、团结向上的良好氛围，使每一个同志都能自觉地以大局为重，以事业为重，心往一处想，劲往一处使，话往一处说，事往一处办，形成全集团一盘棋。要始终把纪律挺在前面。讲和谐并不是不讲原则，不讲纪律，和谐是建立在原则、纪律基础上的和谐，是对错误的东西开展批评前提下的和谐。二是要做廉洁湘煤建设的排头兵。要树立正确价值取向；要严格遵守廉洁纪律；要切实改进工作作风。三是要做高效湘煤的践行者。要遵循组织伦理运营企业；要立足岗位创造价值。公司各级领导干部要把自己定位为职业经理人，并将努力实现企业的发展和国有资产的保值增值作为自己的奋斗目标，用能力为自己定位，用业绩书写精彩，用埋头苦干来奉献岗位。要树立正确的选人用人导向。要始终坚持德才兼备、以德为先的基本原则，始终贯彻突出业绩、激励约束、不拘一格的理念，以责任结果来评价责任过程，并通过考核奖惩充分发挥每一个湘煤人的思想力和行动力，鼓励他们为企业奉献，为企业创造效益。
廖建湘强调，要注重将🐠“三个共同体”的打造融入“两学一做”学习教育。一是要着力打造责任共同体。要在干事创业上讲责任、重落实。今年还剩下最后74天的时间，各级领导干部一定要紧盯全年的各项工作目标，以高度的责任感、以扎实有效的工作措施全力确保奋斗目标的实现；要统一思想、坚定信心，着力强化扭亏增盈的措施，着力加大改革创新的力度，努力使下阶段的工作更上一层楼。要在攻坚克难上讲责任、重落实。勇于攻坚克难，是对领导干部政治觉悟和能力素质的综合考验。各级领导干部要拿出明知山有虎偏向虎山行的劲头和逢山开路遇水搭桥的精神，全力以赴解决制约企业发展的瓶颈因素，攻克重点、难点问题。要在动真碰硬上讲责任、重落实。要将“三个湘煤”建设的宏伟蓝图变为现实，就要以抓铁有痕、踏石留印的作风落实工作，就要动真碰硬的真抓实干。二是要着力打造感情共同体。要对组织讲恩情，要对职工群众讲真情，要对同事讲友情。三是要着力打造利益共同体。要引导员工正确定位；要增强员工对企业的认同感；要增强员工的集体荣誉感；要让员工共享企业改革发展的成果。
廖建湘指出，要注重将企业中心工作融入🌃“两学一做”学习教育。要瞄准全年目标奋力扭亏增盈。一是要抢抓机遇增产增效。要牢牢抓住目前市场回暖的有利机遇，进一步提高生产计划执行力，广泛开展生产竞赛活动，将生产计划逐级落实，并严格按计划组织生产，实现增产增效。二是要继续树立“过紧日子”的思想。要努力提高精细化管理水平，不断提高管理团队的职业能力。要教育广大干部职工继续保持艰苦奋斗的工作作风，严抓严管成本，决不能放松工作标准和要求，决不让成本上涨冲销煤价上涨带来的效益。
廖建湘条件，要全以力赴推行工业企业持续推进改善。企业公司的持续推进改善整体方案格式已关键选择。企业各部一把手团干部要统一性思维、增强認識，坚定不移拥戴改善、全心全力不支持改善、及时投身于改善。要在自主渗透企业改善经济发展大设计的基本条件上，已完成本企业的智能化运动。
廖建湘提出，要抓牢坚守不稳保障性高和增强的守住底线。要程度看重不稳保障性高生孩子事情，不稳塑造不稳保障性高是最多的魅力值和、最多的管理效益、最多的优惠的不稳保障性高的核心理念，严格的全面落实不稳保障性高生孩子职责制，进阶健康安全风险管治，开展整个过程管理控制，决不允许放置不稳保障性高职责事故案例的会会出现。维稳事情就要能有毫不纪律松弛，要把事情做在前头，保持抓早、抓小、抓苗头，杜绝和减小不增强环境因素，放置群体心理性事情会会出现，全方位为了以保证各个企业友爱、煤矿增强，全方位为了以保证如今多种事情目标定期按质完全，为2019年事情优秀开头尊定框架！
牛马司司、南阳司、资兴实业投资司党组区分在会议主持稿做过心得互动交流。
集团网站、控股股东大公司管理者亮相会议通知。
各机关单位党政最主要负责任人、党组本职本职工作部周围长，公司总部副部级以下专业技术人员及党组本职本职工作部、人工自然资源部、纪检审计师督察部、企业工会辦公室纯体专业技术人员到场例会。
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