---兴源“三严三实”教育专题党课提纲
胡瑞连
同志们：
党的十八大以来，习近平总书记多次强调，党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。为深入推进全面从严治党，中央决定2015年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。2015年5月23日，米乐m6
党委根据中央、省委和省国资委党委的要求和部署，组织米乐m6
二级单位党政负责人、集团总部副部级以上人员召开了“三严三实”专题工作会。会上覃董事长作了题为《自觉践行“三严三实”，推动企业健康稳定发展》的专题党课，以此为标志，拉开了米乐m6
党委“三严三实”专题教育活动的序幕。
根据中央、省委、集团党委关于各级党组织书记要带头上党课的要求，今天，我围绕“三严三实”这个主题，结合学习习总书记系列讲话精神和中央、省委、省国资委、集团党委“三严三实”专题教育工作会精神，以及个人的学习与思考，谈些体会、意见和大家一道交流。
一、内化于心，深刻领悟“三严三实”。
开展“三严三实”专题教育，是党中央全面推进从严治党、巩固群众路线教育实践活动成果的一项重大举措，也是今年党建工作的一项重要任务。4月21日，中央召开“三严三实”专题教育工作座谈会，刘云山同志发表重要讲话，对开展好专题教育进行部署。5月23日，覃董事长以讲党课的形式对专题教育进行了动员部署，明确了重点任务、目标要求和具体措施。
（一）要充分认识“三严三实”教育是党的群众路线教育实践活动的深化。在党的群众路线教育实践活动结束不久，中央紧接着在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，这是党的群众路线教育实践活动的延展深化。去年2月以来，米乐m6
开展了以为民务实清廉为主题的群众路线教育实践活动，党风政风进一步好转，干部群众衷心拥护、积极参与，社会各界给予了充分认可。但是，米乐m6
也要清醒地认识到，群众路线教育实践活动取得的成果还只是初步的，“四风”虽然得到遏制、作风虽然有所好转，但树倒根还在、藕断丝还连，顶风违纪现象仍时有发生，许多深层次问题还需要进一步解决。当前，从深化作风建设来看，转作风改作风正处在一个关键点、节骨眼上，必须乘势而上、持续用力；从守纪律、讲规矩、营造良好政治生态来看，一些党员不守纪律、不讲规矩的现象还依然存在，必须进一步明规矩、严纪律、强约束；从锻造过硬队伍、推进企业发展来看，必须大力弘扬严的精神、实的作风，打造一支过硬的干部骨干队伍。现在，广大干部群众最担心的是问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风，最盼望的是形成常态化、常抓不懈、保持长效。开展“三严三实”专题教育，就是要在已有基础上，再添把火、再加把力，巩固和拓展教育实践活动成果。米乐m6
要深刻领会中央弛而不息推进从严治党的决心和态度，不能有松口气、歇歇脚的思想，不能有厌战懈怠的情绪，不能有消极应付的心理，必须以饱满的热情落实好中央和省委和集团党委的要求，使好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯。
（二）要充分认识“三严三实”的丰富内涵。习近平总书记指出，严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏，慎独慎微，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对企业、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。应该说，“三严三实”是一个有机的整体，“三严”是米乐m6
党的核心价值、独特优势、优良传统，“三实”体现了米乐m6
党的思想路线，体现了党始终坚持的“理论与实践相统一”这一马克思主义基本原则。领导干部唯有做到“三严”，才能结出“三实”之果；同样，“三实”落到实处，“三严”才能内化于心。米乐m6
党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，如果没有严密的组织、严明的纪律、严格的规矩，就会成为一盘散沙，失去战斗力。党成立94年、执政66年的历史告诉米乐m6
，什么时候做到了严和实，党就坚强有力、坚如磐石；什么时候离开了严和实，党员干部就会出问题，党的事业就会受挫折。
（三）要充分认识“三严三实”与党的思想政治建设和作风建设的理论实践一脉相承。是党的建设理论的丰富和发展。米乐m6
党90多年发展历程中，党始终重视思想建设和作风建设，培育形成了一系列优良传统和作风，有力推动了党的事业蓬勃发展。在革命战争年代，共产党人心怀崇高革命理想，恪守“严”、“实”精神，前仆后继、抛洒热血，成就了建党大业、建国伟业。在改革建设时期，米乐m6
党坚持解放思想、实事求是，一切从实际出发，把马克思主义普遍原理与中国具体实际结合起来，坚持走中国特色社会主义道路，改革开放和现代化建设取得举世瞩目的成就，中国面貌发生了翻天覆地的变化。党的十八大以来，习近平总书记提出“三严三实”要求，体现了新一届党中央全面从严治党的坚定决心，表明了米乐m6
党对作风问题一抓到底、紧盯不放、踏石留印、抓铁有痕的坚强意志。同时，“三严三实”对党的建设理论进行了丰富和发展。米乐m6
党从诞生之日起，就把马克思列宁主义确立为自己的指导思想，注重理论武装和思想建党，党的事业每前进一步，党的建设就推进一步。习近平总书记提出的“三严三实”，贯穿了马克思主义政党建设的基本原则，是在全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的历史条件下，对全面从严治党提出的时代要求。
在这里，我根据自己的认识和理解，对“三严三实”精神内涵进行一个粗浅的解读。
第一：“三严三实”要求党员干部要有公仆意识和情怀。就是对职工群众要有深厚的感情、要有博大的胸怀、要有宽宏的气度。“三严三实”就是要党员干部当好公仆，亲民、爱民、惠民。首先，亲民当放下身段。党员干部只有放下身段“轻车简从”下基层、“俯下身子”询建议、“倾注精力”抓落实，才能从内心尊重职工群众意愿、采纳职工群众建议、回应职工群众诉求。其次，爱民当无私奉献。爱民就是要具有忘我的奉献精神，把自己比作一滴水，溶入职工群众的心海；把自己化成一只烛，照亮职工群众的前程；把自己喻为一台灯，引领职工群众的航向。再则，惠民当努力作为。“为官一任、造福一方”、“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，当官不能当太平官，一定要为职工群众有所建树。面对职工群众的困难和问题，要不推、不拖、不等，要积极主动的去发现、去思考、去解决，才能赢得职工群众的肯定。
第二：“三严三实”要求党员干部要有求真务实的作风。就是要坚持实事求是、一切从实际出发、凡事探求就里。“三严三实”就是要说实话、干实事、重实效，不玩虚的、空的、假的。一要说实话。当前，有的党员干部信奉吹牛拍马能升官、讲实话要倒霉、编假话可获利，这是值得警惕、警醒、警悟的。说实话，就是要坚持有一说一、有二说二。对成绩不夸大、不溢美、不拔高，对问题不回避、不掩饰、不遮挡。二要干实事。说实干，就是要拼命干，做到不能偷懒，不可畏缩，不行退让。干实事，就是要做看得见、摸得着、叫得响的事：做职工群众最急需、最急切、最急盼的事；做条件允许、职工认可、老百姓欢迎的事。三要重实效。习主席指出：“群众最能体验为民办实事工作的成效，要让群众来评判为民办实事工作的成效。”要取得实效，能干、会干是关键。能干，是要有超强的工作能力，要有过硬的业务技能，要有敏锐的洞察思维。会干，就要做到心中有数，手上有法，脚下有力；就是要讲究工作方法、工作技巧、工作艺术；就是要提高工作效率、工作效能、工作效益。最大的实效就是真正使职工群众得到实惠、感觉幸福、享受安全。重实效，就是要多来真的，不来假的；多来硬的，不来软的；多来实的，不来虚的，凭实绩说话、靠实绩取信。
第三：“三严三实”要求党员干部要有高尚的道德情操。道德情操直接决定党员干部个人的成长进步，更关系到企业稳定生存和发展。“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，也是对党员干部道德情操的内在要求。就是要坚持“以德为先、以和为贵、以廉为荣”。首先，以德为先，就是要坚守“四德”。即社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，做到遵纪守法、爱岗敬业、勤俭持家、正直宽容。其次，以和为贵，就是要正确处理好“三种关系”。即正确处理内与外、上与下、左与右之间的关系，营造和谐环境，提升人格魅力，形成工作合力，做到思想同心、目标同向、行动同步。再则，以廉为荣，就是要做到“四慎”。即慎权、慎微、慎独、慎友，时刻绷紧廉政之弦，做到警钟常鸣；始终保持共产党人清正廉洁之政治本色。立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利。
总之，“三严三实”从修身、用权、律己、谋事、创业、做人六个维度对党员干部提出要求，明确定位了党员干部的主体角色，蕴含着一切从实际出发、实事求是的思想路线，体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一。同时，“三严三实”明确了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，体现了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这二十字好干部标准，为党员干部的价值追求和政治品格植入了新的时代元素，也为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。
二、自查自纠，深入查摆“不严不实”。
当前，米乐m6
面临的生存发展压力之大前所未有，市场挑战之严竣前所未有。米乐m6
必须以从严的精神抓好管理、以实的作风干事创业。总的来看，公司这几年党的建设成效、干部作风转变有目共睹，但对照“三严三实”这个标尺，还有不少问题值得重视。
(一)修身不严的问题。有的政治上不够坚强，在党不言党、在党不爱党、在党不为党，在大是大非问题上立场不坚定、旗帜不鲜明，台上台下两个样、单位内外两种人。有的干事业缺乏激情，甘当“太平官”，安于现状、甘于平庸，不求有功、但求无过，抱着“老油条🤡”的心态，上午下井不管井，下午没事就睡觉，安排的工作能拖则拖、能推就推。有的对煤炭行业当前遇到的困难信心不足，甘当“逍遥官”，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，没有新作为，个别党员干部甚至对集团和公司采取的“破难”措施不理解，讲风凉话，发牢骚。有的斤斤计较，甘当“滑头官”，拈轻怕重、挑肥拣瘦，只想捞好处不想下气力，抢着做易出成绩的事情，不愿做艰苦细致的工作，不比贡献比待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚。有的缺乏紧迫感、危机感，工作不在状态，白天上班大脑皮层发麻、错觉迟顿，晚上娱乐神采奕奕，上班迟到早退、开会缺席打瞌睡，没有把心思和精力用在工作上，等等。
（二）用权不到位的故障。包括表面在：有的团员职干凡先满足岗位和小组合商业利益，满足自个的“一亩三分球地”，对自个岗位还部门有益可图、能帶来后果的事就争着干，没后果的就往外面推。有的特权观念情况严重，不坚持民主集中制，大事小事都搞一言堂，听不进别人的建议。有的漠视财经纪律，花企业的钱不心痛，大手大脚，等等。
（三）律己不紧的难题。有的党员领导干部职工干部职工把自身符合于正常村民，不会说的乱说，不会去的位置乱去，该出席会议的时刻不出席会议，不守遵守纪律，自由度拖沓，该轻食报告的不轻食报告，该工作汇报总结的不工作汇报总结，甚至是编造实情。有的好榜样的作用差，对他们、对直属想要很高，但对他们就较低标准单位，敷衍说一款，幕后搞一款，工做下来不魄力，严查严管没魄力，企业职员对其是不服气。有的要带头违法行为有限公司“八条限令”等干部作风基础建设中规定，尤物丧志，正常上班间隔玩手机游戏、逛拼多多、炒股赚钱，开门后打牌，玩心没退，躲着藏着、变着各种方法来衣食休闲娱乐，会认为吃点、喝些没啥大接受的。有的对违章违纪现象采取睁一只眼、闭一只眼，只教育、不处理，只喊打、不动手的虚假管理，使规章制度失去应有的威严性。有的对公司的决策部署不以为然，搞“上有政策下有对策”或“选择性执行”或打“插边球”，对公司的检查应付了事，弄虚作假，等等。
（四）谋事不实的状况。有的大局观发现很弱，对上司科学安排的指标英文办公说十八道四，不太想意创新和讲奉献。有的把紧紧抓住点切实点当团队口号，或缺红线想法，未能做出安全的与制造俩手抓、俩手就要硬。有的干部作风飘浮、追名逐利，策划优惠政策、起好步办公不坚持从客观原则，想状况、作科学决策脱落实际情况。有的重“显绩”、轻“潜绩”，不太想意做打地基、利长久的事，抓办公浮在上。有的纪律作风不实，行式极权主义为严重，下井到厂房流于行式，蜻蜒完水后、走马观花，看没到故障 ，想不掉小妙招。有的对领导安装的运作生活当中转站，对运作不落实工作、不信息反馈，不检查指导、不加强监督，不检查、不考核，导致很多工作迟迟打不开局面或进展十分缓慢。有的单位预算管理不严不实，没有运用“量本利”的方法进行科学分析，导致任务完不成、材料成本超支、电力成本超控，经营效益下滑。
（五）自主创业不实的相关问题。有的老党员机关干部教育事业心、权利与义务心较弱，沒有把工业企业的事代替自个儿的事，沒有落实好自个儿的职责范围。有的上班的推广不实，由于缺乏钉大头钉精神实质，干上班的几30分钟人气，甚至可能，“光打雷不下大雨”，“好似梯子响、没了人下来了”。有的讲起话来滔滔不断，任务制定计划漫无垠际，提过关键性工程顶目“力争开始开工”，提过常见故障故障“力争消除”，了解运作落实责任现状“时未年度计划中”或“已分配”，引致些许关键性运作、关键性工程顶目继续开发计划在A4纸，存留在说话中。工作中看是抓了，但抓而不实，抓而不紧；上一级规范似的落到实处了，但则是花拳绣脚，虚功多，实功少，体验差。有的由于缺乏奉献心理心理，事要多做有一点就看起来占便宜，摆不正当行为官与遇事的关心，那怕是一天算工作年限、王者荣耀排位次，混时间。有的安于未来发展趋势，较弱操作刺激，做一天和尚撞一天钟，没有开拓意识，没有进取精神，工作无特色、无亮点，在本岗位干了三年五年还是一个样。有的缺乏直面困难、敢于担当的勇气，只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，推诿扯皮、敷衍塞责，甚至滥竽充数。
（六）会做人不实的毛病。有的共青团员干部职工对党和品牌不绝对忠诚、会做人不老实巴交，口是心非，戴着假实际上、形成“双层人。有的老于世故，小伙伴们好、我真、小伙伴们好，明哲保身，只讲求自己的个人利益和名誉。有的阳奉阴违，找门子、拉直接关系，诡计多端实现对属于自己的关心，为人处事只花拳绣腿，做方面事就让表功。有的品行不一，表上不一，口碑上说的是一个套，现实的干的是另一个说的是套，有的口头上不提头上乱说，会议主持词不提会议后乱说。有的爱说怪话“雷语”，损害公司形象。
这些问题和表现与党的宗旨和性质格格不入，与职工群众的期盼和要求背道而驰，虽然出现在个别党员领导干部身上，但严重影响了党的先进性和纯洁性，严重削弱了党的凝聚力战斗力和创造力，严重损害了党群干群关系，严重干扰了企业改革发展大局。各级党组织和各级领导干部必须对“不严不实”的问题始终保持高度警觉，防微杜渐、防患于未然，切实防止和克服“不严不实”问题的发生。
三、知行合一，自觉践行“三严三实”。
当前，面对艰巨繁重的企业生存发展任务，如何破难求存，促进企业发展，关键在人，关键在于有一支过硬的党员干部骨干队伍。开展“三严三实”教育，根本的是要抓好米乐m6
党员干部的作风建设，使“三严三实”的要求内化于心、外化于行，切实落实到各项工作之中。
（一）要坚定理想信念。理想信念是共产党人的安身立命之本。一代又一代共产党人前仆后继，愈来愈多的人汇聚到党的队伍中来，其所吸引、所维系、所支撑的就是“革命理想高于天”的精神力量。习近平总书记在中央政治局集体学习时强调，对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。如果理想信念不坚定，不相信马克思主义，不相信中国特色社会主义，政治上不合格，经不起风浪，这样的干部能耐再大也不是米乐m6
党需要的好干部。当前，在一些党员干部中出现的种种问题，追根溯源是由于动摇和丧失了共产党人的理想信念。只有理想信念坚定，用坚定理想信念炼就了“金刚不坏之身”，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。米乐m6
践行“三严三实”，首先要铸牢理想信念，始终坚守“革命理想高于天”的精神阵地，做到虔诚而执着、至信而深厚，在各种诱惑面前立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，永葆共产党人的政治本色，真正在心中点亮一盏前行的明灯。
（二）要严守政治规矩。遵守政治纪律和政治规矩，是遵守党的全部纪律的基础。习近平总书记严肃指出，讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。公司党员干部要牢固树立纪律和规矩意识，严格落实习近平总书记在中纪委五次全会上提出的“五个必须、五个决不允许”的要求，自觉做政治上的“明白人”。要严守政治纪律，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩，自觉坚持党的领导，自觉同党中央、集团党委和公司党委保持高度一致；要始终坚持党中央的要求就是米乐m6
的任务，集团党委的要求就是米乐m6
的行动，坚决贯彻公司党委的工作部署，在守纪律、讲规矩上作表率。各级党组织都要严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，谁越过红线就追究谁的政治责任。
（三）要做到秉公用权。习近平总书记曾指出，公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能乱用。李克强总理也强调，大道至简，有权不可任性。作为领导干部，要不存一丝“无人知晓”的侥幸，不失一点“小无大碍”的小节，不开一个“下不为例”的口子，自觉给人情交往划底线，给兴趣爱好上把锁，给工作之余设道岗，常怀慎初慎独的律己之心。尤其是对重大决策，要自觉按程序、按规则、按集体意志办事，不为人情所扰，不为关系所困，在恪守党性中坚守原则，坚决摒弃有权不用、过期作废的贪念盲动，谨防以权谋私、权钱交易的腐败苗头，杜绝违规办事、暗箱操作的越轨行为。
（四）要严守从政底线。干净是官德人品的底线，干事是心系人民、奋发有为的体现，二者都是党和人民对好干部的最基本要求。党的领导干部要在其位谋其政，既要干事，又要干净。做官先做人，从政先立德。习近平总书记强调，党员干部做人要有人品，当官要有官德。领导干部作为关键少数的骨干力量，道德操守和官德修养的好坏是社会风气的风向标。各级领导干部要时刻怀着“君子检身、常若有过”的谦诚态度，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，把“立言”与“立行”统一起来，切实做到慎独、慎欲、慎初、慎微；要牢记是非明于学习、境界升于自省、名节源于修养、腐败止于正气的道理，从小事小节上加强自身修养，从一点一滴中自觉完善自己，注重培养健康的生活情趣，正确选择个人爱好，慎重对待朋友交往，明辨是非，克己慎行，讲操守、重品行，始终保持共产党人的政治本色。
（五）要争当“四优”党员。“四优”的标准是：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。做到这些，是米乐m6
党员践行“三严三实”内在要求。各位党员要自觉地加强学习，提高政治素质，增进业务水平；要爱岗敬业，在平凡的岗位做出突出业绩，实干兴企。如此同时，米乐m6
要加强党组织建设，为争当“四优”党员创造良好的条件。一是各级党组织要加强党员的教育和培养。各党总支、直属支部要认真开展 “三会一课”等党组织活动，丰富组织生活。要建立联系逐步完善竖井、连队共产共青团员活動室，具备好多种一定要的建筑设施和方法，使共产共青团员幼儿教育有场地、深造有数据资料、活動有场合。二是要实现创 “我共产共产党员干部员先峰岗”、建“我共产共产党员干部员主责区”为內容的“创建活跃”活跃，亮明共产共产党员干部生份、制作共产共产党员干部展示会成为、推动目的的APP，加以推动共产共产党员干部在的安全加工、效率合格、经营者创效、维修保持稳定等工作上的先峰劳动模范目的。三是要确定“坚定标准单位的，能保证性能，改善机构，郑重开发”的规则，可以依照党章规程的标准单位的和工做子程序，坚持“把党员培养成优秀人才，把优秀人才培养成党员”的培养方向，把发展党员的重点向采掘一线、专业技术人员、脏累险及关键工种和党员力量薄弱的岗位和优秀的年轻员工倾斜，改善党员队伍结构。要实施“党员和班组长”双向培养，通过三年的努力，把生产一线的党员班组长的总数达到班组长总数的100%。为此，各支部要要把新党员的发展作为党建工作重要支柱来抓，制定培养工作计划，落实培养对象和介绍人，并将培养教育情况，建立详细台帐，成熟一个发展一个，壮大公司党员队伍。
（六）要勇做“四强”干部。习近平总书记提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，好干部的具体体现就是政治上强、能力上强、作风上强、心力上强。要学习上高标准、职务上不攀比、生活上严要求、思想上不懈怠、心理上有定力，特别是面对复杂市场形势、繁重的工作任务，坚定必胜的信念，不畏惧、不气馁，抗折腾、抗打击，经得起各种风浪和复杂局面的考验。1是要建设忠诚可靠型领导班子。忠诚就是讲政治、讲纪律，在思想上行动上同公司保持高度一致，坚决落实公司各项决策部署和工作要求，不讲条件、不讲价钱、不找借口，不说一套做一套，始终经受住困难的磨砺与考验，任劳任怨、兢兢业业、无私奉献。二是要建设敢于担当型领导班子。担当就是担担子、担责任，一个岗位就是一个责任。太平官、老好人、甩手掌柜谁都会当，但组织把米乐m6
放在这个岗位，就是要米乐m6
承担起解决问题、狠抓落实的责任。当前，抓好安全生产、搞好经营管理、破难求存就是米乐m6
最大的责任,最需要米乐m6
担当。各级领导班子要在抓好安全生产中敢于担当；要在市场竞争中敢于担当；要在破难求存的努力中敢于担当，哪里有问题就出现在哪里，哪里问题最突出就深入到哪里，将问题化解在基层、在萌芽状态。三是建设开拓务实型领导班子。各级领导班子要始终坚持“严细、求实、拼搏、创新”的工作作风，感恩、忠诚、合作、有为，对各项工作部署，要发扬钉钉子精神，一锤一锤敲实，一项一项落地，真正做到抓一件、像一件、成一件；要保证凡事落实、落细、落小，善于从细微之处发现问题、把握大局，以细致之风全程跟踪、狠抓落实；要大胆开拓、勇于创新，更加注重发现、捕捉、把握新机遇，坚决突破路径依赖、思维定势和工作惯性，促进工作思路和方法，加快向新常态调整。四是建设团结有为型领导班子。各单位党组织负责人是加强班子团结的第一责任人，要在实现共同目标上讲团结，在凝聚意志上讲团结，要用共同的目标来团结米乐m6
班子的每一位成员，遇事多商量、多沟通，消去误解，但讲团结，不是无原则地一团和气，对违反原则的人和事要大胆批评，对损害公司形象的言行要坚决抵制，自觉做到讲真理不讲面子、讲原则不讲关系、讲党性不讲私情。在政治纪律、组织纪律面前，宁可伤感情也不能开口子；在禁区面前，宁可伤和气也不能闯“红灯”。
同志们，开展“三严三实”专题教育，意义重大、影响深远。各级党员干部要坚持以上率下、示范带动，争做践行“三严三实”的模范，当好忠诚、干净、担当的标杆，以良好的形象、良好的作风，团结带领公司干部职工群众，为建设美丽兴旺、和谐发展的兴源而努力奋斗！