最美六种人主题征文
学习“六种人”读后感
白山坪公司 刘湘元
抓好“6种人”，即做是一个谦虚的人、礼让的人、高厚的人、公司合作的人、仁义的人、感谢的人。谢朝实、张飞、肖乐生、李爱雄一系列，都是米乐m6
的生边人生边事，虽为平凡人，确为不平整每一件，细细的读来，感动肺腑，催人往前。现结合我具体的工作情况，有感如下：
2012年下半年以来，煤炭市场一直不景气，煤价一直低位运行，全国煤炭行业亏损额达405.54亿元的严峻形势下，湘煤集团仍能保持1.7亿元的盈利。这是一份骄人的战绩，也是号召全体湘煤人增强对湘煤的认同感的底气所在。
面对2014年可能是煤炭行业的寒冬期，煤炭行业周期性结构调整及市场规律的双重作用可能会令整个煤炭行业面临一次大变ꦡ革、大洗牌。这是对湘煤的考验，也是对全体湘煤员工忠诚的考验。此时，作为矿🌞领导班子的一员，我要因势力导，动员每个员工制作好“四种人”，牢固坚守“为企业发展就是为自己奋斗”的信念，拧成一股绳，劲往一处使。努力提升自身的素质，强管理，积极创新。继续加大安全生产的管理力度，执行安全生产制度的严格落实。全力支持员工的安全知识和技能培训，提升企业形象，增强凝聚力。
并非为了得到了梦想才努力，却是努力了才有梦想；并非为了得到了时间才去尽力，却是尽力了才有时间；并非为了会了才去做，却是为了当了才会；并非为了升级了才承担起风险，却是为了承担起风险了才升级；并非为了拥得到了才对你好，却是为了对你好了才都有。
可以通过学业，我更是遇事先了解一个人，了解“几种人”，全身心去遇事，一个劲改进措施，积极主动坚守，尽心尽力，在米乐m6
的正确领导下，努力完成各项指标任务。