最美六种人主题征文
让群星辉耀湘煤
白山坪公司 刘善平
企业---“企”字头上是“人”，我以为，从字面上可以理解成“人”为企业之首，换言之，即，什么样的人决定企业会是什么样。人决定企业的兴衰成败。
湘煤理念是“人才荟萃、湖南十强、百年湘煤”。可以说，湘煤要成为百年湘煤、湖南十强，湘煤“人”是关键。这个“人”既包括人才（领导人才、各类专业技术人才等），更包括每一名湘煤的普通员工。领导是领航人，员工就是水手，领导把准方向，员工们用尽全力，湘煤“航母”就能到达胜利的彼岸。
湘煤的企业理念、宗旨、道德、精神，无一不突出了“人”的重要性。
去年底，湘煤集团覃董事长又提出“做事先做人，做一个谦卑的人、礼让的人、宽厚的人、合作的人、道义的人、感恩的人。”更是对人在企业中的重要性的更深更高更明确的阐述，是对每一个湘煤人的期望与要求。
《湘煤报》刊载了集团候选最美“六种人”的事迹，白山坪公司印发了《做事先做人，做好六种人》宣传书籍并组织学习。最美“六种人”的事迹，是平凡人做出了不平凡的事。细细读来，感人肺腑，催人向上。
一个人具有“六种人”的品格，是一颗闪闪发光的星星，试想一下，如果全湘煤人都是“六种人”，那就是几万颗闪耀的星星，是群星闪耀满天星。
俗话说：金无足赤，人无完人。人有不足之处，也有闪光点，有道是“人之初，性本善”，道出了人的本性是向善的，如何把人的闪光点调动出来？教育、环境等都是影响人的最重要因素，换言之，人决定企业的兴衰成败，企业的文化（教育体系、人文环境等）反过来也影响着企业的每一个人做事与做人。评选最美“六种人”如果说是找出湘煤人海中感动湘煤的几十颗星星，树立做人做事的榜样，那么，营建一个良好的育人体系和人文环境，就一定会出现更多的“六种人”，“六种人”的星星之火定将燎原整个湘煤大地。毛主席“星星之火，可以燎原”最终照亮了全中国，就是最有力的证明。
当然，星火燎原并非易事，决非一朝一夕或一蹴而可就的。我以为，树立“六种人”典型，仅仅只是一个开始。办企业尤如人种田一样，人、制种、育秧、除草、灌溉、施肥，人和工序一样都不能忽视或省略。所谓“人”是企业之首，企业离不开经济这个支柱，如果把经济好比是“人”字的一撇，人就是“人”字的一捺，把经济和人的文章做好了，企业就做好了。这就要求米乐m6
湘煤要从全局和长远出发，在发展经济的同时，更要围绕营建良好的育人体系和人文环境这个主题，做长远规划、定近期目标，自上而下，以点带面，以一贯之。切勿青蜓点水、急功近利、拔苗助长、杀鸡取卵，以免半途而废、功败垂成。
做为煤业党总支副书记，想当基层员工控制者，细读最靓“四种人”的事迹报告，既看过了“四种人”夺目的星河，也照出了自身的不充分，更赶到了上面的挑子与权责。想起他们在白山坪近一百年的的生活与作业心路历程，从呀呀学语到长大了变成 当名选煤厂技术工，从当名寻常的采煤技术工到踏出基层医院监管工作，是工厂的的水土和祖辈的不求回报奉献爱心养育了我，是引领和女家里人们激发和幫助了我，是工厂的给了我就切。常言道：知恩图报。一边水土养育了我，工厂的给了我软件，组织开展给了我激发，女家里人给了我幫助……，何言为报？我只要 像“6种人”一种做事，扎夯实实干活，遵照上家的大一统布署，搭配的单位真正，团结互助和带全矿干群，以学会感恩之戒，奉拳拳之心，付出养育自已的的企业。
我坚信，只要每一个湘煤人都能立足岗位，做事先做人，做好“六种人”，湘煤的明天一定是群星辉耀满天。