最美六种人主题征文
读“做事先做人 做好六种人”有感
白山坪公司 王汉军
在这几个月里，米乐m6
认真学习了《做事先做人 做好六种人》一书，书中所提出的“谦卑、礼让、宽厚、合作、道义、感恩的思想，令人深有感触，让我深深地体会到做人就要做一个“谦卑、礼让、宽厚、合作、道义、感恩”的人。
顺服是这个世界间的清新妙方，也是待人之道处事的一般教养。
谦卑就是万事退一步，不自满，不自夸，不骄慢，待人虚心温和，处事圆融、圆满、中正、和平。
王阳明说：人生的大病，只是一个傲字。谦为众善之基，傲为万恶之魁。傲慢自满，自我膨胀的人，最容易招致反感，让周围的人有一种被踩在脚下的感觉，最后导致众叛亲离，甚至孤寂潦倒，忧郁而终。
《易经》说：谦谦贤人，卑以自牧。谦虚的贤人不耀武扬威、不损伤人、不操控人，谦虚又谦虚的自我价值观操控，容得下好多东西，顾全得了服务大局，遵重各个方面小编，也遵重各个方面件事。他总之想着本身欠缺，因为不耻下问的深造，诚心诚意的改良，以柔顺的传统美德，战胜了困惑，收获了鸿运。
一个人愈懂得缩小自己，愈得到爱护，前途愈容易开展，事业也愈顺利、愈如意。老子说：「自见者不明，自是者不彰，自伐者无功，自矜者不长」，正是「谦卑」的旨趣。
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所颂扬的大贤,大仁,大德,大儒,无不以谦卑为道,谦卑就是最伟大的修养,谦卑就是最高的情操.在米乐m6
生存的世界里,在五彩的生活中,保持一颗谦卑的心,生命里就有了一种无法言传的尊严和价值.
根据当今世界 快速的发展趋势，人类处于的人事部门条件、有机化合物条件也全速在的变化中，直面复杂的善变的条件，米乐m6
忍不住要喟叹，到现在既凡事难，为人处事更难；“人事胜利结果，的关键是因为如此处世为人处事”；或许，处世哲学，即使为人处事之道，今天小编米乐m6
要着眼于于当今世界 ，就得先从为人处事已经开始；清楚如何进行为人处事，人和人之间自然打交道，做人接物畅达恰当，这的确一门举重若轻的大学问，划得来米乐m6
终身的专业学习；
我的身体，开放处世哲学的第一点把钥匙：人和人之间处事，礼让为重；几率许多人能说，在充好恶性相互竞争的当下，“礼让”非被淘汰吗？这么，请先需要考虑中间好多个方面：谁爱不断地趋于恶性相互竞争分歧的各类高压情形？谁爱“面善良恶，阴险毒辣”的男同事或兄弟？谁爱“尔虞我诈”的社会网络关系？
病态的人际交往，使许多人身心疲惫，苦不堪言；很多时候，米乐m6
身心感觉很累，不是工作本身累，而是工作以外的累；在米乐m6
每天见面的同事之间，有时候，一个不经意的微笑，一次偶然的邂逅，一番客套的寒暄，一声平常不过的招呼，都会被解读为别有用心，暗藏杀机，能不累吗？既然人心同此向往，只要有人迈出真诚改善的一步，定会有人相感而动，在你身边聚集一群互利互助的同事、朋友；
在兄弟分家、同事或朋友财务往来时，更要礼让，不可锱铢必较，以德礼让，可以消弭许多纷争；如能常这样做，你就在社会上建立了公信力，人们乐于找你共事，事业发达的机会就多；你需要别人帮助办事时，也会有很多人拥护协助；可见，礼让是自利利他的相处之道，是真正的双赢啊！更何况谚语常说：“量大福大”，以宽大的胸怀、礼让于对方，往往是后福无穷；米乐m6
不妨从己身做起，来验证“量大福大”的道理；能真正懂得礼让的人，人生道路越走越宽越广；
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企业是由一个个员工组成的，“我靠企业生存，企业靠我发展”，所以企业的发展是每位员工辛勤工作的结果，企业对社会的回报，不仅仅是企业家、老板对社会的回报，也是每位员工对社会的回报，这和“军功章上有你的一半也有我的一半”是一样的道理。因此，无论是领导还是员工，兢兢业业、踏踏实实的工作就是对社会的回报。
社会是由无数父母组成的大家庭，回报社会就是对父母的感恩回报，“老吾老以及人之老”，是米乐m6
中华民族的博爱思想，是米乐m6
中华文明古国的传统美德，让米乐m6
把对天下所有父母的感恩，积极的回报社会，让米乐m6
时时刻刻心系父母，感恩父母，努力工作，善待生活，让人们欢欣，让父母放心！让社会温馨！
常怀感恩之心，才能体会到人生的幸福、工作的乐趣。学会感恩，遇事可以做到平心静气；学会感恩，才会做到严于律己宽以待人；学会感恩，才会淡泊名利；学会感恩，就会争难让易，把方便留给别人，把困难留给自己；学会感恩，面对繁重的工作任务，才会有更多贡献，而毫无怨言。
常怀感恩之心，米乐m6
便会更加感激和怀想那些有恩于米乐m6
却不言回报的每一个人。正因为他们的存在，米乐m6
才会了今天的幸福与喜悦。常怀感恩之心，便会以给予别人更多的帮助与鼓励为最大的快乐，便能对落难或者绝路逢生的人们爱心融融地伸出援助之手，而不求回报。常怀感恩之心，对别人对环境就会少一份挑剔，多一份欣赏。