最美“六种人”征文：
奉献源于感恩
——读最美“六种人”之感悟
湘永公司 黄新东
感恩有你就有的是种种孝心，就有的是种种信仰，就有的是种种诗心，更要正确对待人一生的其中一种价值观念。我读了米乐m6
40位最美“六种人”推荐候选人的具代表性主要事迹，这桩桩桩、五件件这令感到的古事，深邃触及了我的爱灵。
4个体户生下来都要经历哺乳、学语、走路、再到学校读书。每个人生活中的点点滴滴,无不侵透着父母的爱;成长的每一个脚步,无不凝聚着父母的心血。父母之恩重于泰山，父母之爱深于大海。作为子女或晚辈，在父母退休后，不管遇到什么挫折和困境，应当认真履行自己的职责，尽忠尽孝，要像米乐m6
最美“六种人”侯选人许清文所说的那样，作为儿女，我没有借口不去照顾母亲，作为工人，我没有理由不去干好本职工作。几句朴实的话道出了许清文的感恩之心。为人子女当孝，为人父母当慈。前者抚养成人，后者赡养终老，这是的事。
回想自己刚刚走上工作岗位的时候，那时的我，年轻气盛、踌躇满志，认为煤矿上的工作，就是挖点煤，出点矸子而已，没什么难的，但真正到了上班时，我才感觉到煤矿工作真不是想象的那么简单，必须先要进行安全知识和操作技术培训，考试合格后，才准上岗。经近几年的埋头苦干，我往一些掘进工、货运工、渐渐通向了监管管理人员，这都要湘永赐给我的一些进展服务器和提供的平台网站，才得到今天小编的的成绩。我相信每一个从基层走过来的人，也许都会有过这样的经历。因此，米乐m6
应该感恩企业培育之恩,感恩企业促米乐m6
成长,感恩企业给予米乐m6
一片展示自我的天地；感恩企业给予米乐m6
人生的精彩和快乐。
到现在，用于控股集团总部的想当工作人员，周而复始游，年复三年，米乐m6
已经与中小品牌融为了能够内置式，中小品牌的分娩发展方向可以直接关联到工作人员的生存和中小品牌的兴衰。现下，中小品牌遇着了前所尚无的困难，米乐m6
可能携起手来，抱成小团，彻底的充分展现自行的机灵才智，为品牌出推进策，付出力度。米乐m6
是以湘煤最暖“6种人”侯选拔人才胡文胜、李永军、张飞……几人物那么，以投资集团立身之本，从顾大局为他人着想、小处入手、投身煤矿，最大胆不断创新，为品牌創造出这个又这个辉煌的意思每月销售业绩；要心怀那颗感激的心，满腔热血热情高涨、无限大忠心耿耿的投进到安全性高种植中有去，乐观树立“岗位先学做人，进行6种人”的和文化核心价值，稳定岗位，主体奋战天寒地冻，享受艰险，加美好的夏天来了一定的会过去了。