最美“六种人”征文活动投稿
学习最美“六种人” 在平凡中崇高
洁净煤公司：符杨青
最近，打开《湘煤集团报》、点击湘煤的网站，总能在最显眼的位置看到最美“六种人”的相关报道，湘煤集团上下乃至一些社会媒体的目光都凝聚在了最美“六种人”的身上。
关注本身就是一种力量。通过开展最美“六种人”评选，让米乐m6
知道，在米乐m6
身边有这样一些为人谦卑、品格高尚、爱岗敬业，为企业发展呕心沥血的优秀员工。有他们在，企业的凝聚力和向心力更强，他们的模范带头作用是激励米乐m6
团结拼搏、奋勇向前的强大精神动力。榜样的力量将会带动更多的员工为企业的发展尽心尽力。
滴水穿石，非一日可就。筚路蓝缕，终将有收获。“我只是做了我自己应该做的事，没有什么好说的。”这是我在深入挖掘洁净煤公司最美“六种人”候选人李红其事迹时，他说得最多的一句话。从踏入洁净煤公司第一天起，他就怀着一颗感恩的心，从认真地对待自己的岗位做起，数十年如一日从内心生长出对企业、对责任的忠诚，在每一个工作过的岗位上无怨无悔的无私奉献。李红其所在的特种煤分公司只有13名员工，但在洁净煤全公司300多人参与的最美“六种人”海选中，他的票数却雄居榜首。海选票数的遥遥领先源于李红其日常行为与品德修养，他在平凡岗位上作出的不平凡贡献和本色演绎，不仅获得了领导颁发的奖杯，更赢得了群众的口碑。
通过开展最美“六种人”评选，米乐m6
看到了许许多多的高尚心灵，他们于平凡中见不凡，普通中见崇高，读到他们感人敬业的故事甚至催人泪下。最美“六种人”让米乐m6
敬仰，但还有更多的最美“六种人”可能没有轰轰烈烈的事迹，但都有着一颗奉献企业的赤诚之心。子曰：“德不孤，必有邻”。湘煤的发展需要每位湘煤员工的力量，更需要各单位营造张扬正能量的社会环境，形成见贤思齐的良好氛围。人心总是向上的，当正能量播散开来，人心自然就凝聚起来。
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要大力宣传和弘扬最美“六种人”的优良品德和先进事迹，让员工们在工作生活中认知认同，在潜移默化中熏陶感染，自觉把湘煤文化“内化于心，外化于形”，从而把谦卑、礼让、宽厚、合作、道义、感恩这六种美德和米乐m6
的实际工作有机结合起来。米乐m6
一定要以最美“六种人”为榜样，学习他们爱岗敬业、高度负责的精神；学习他们乐于助人、虚怀若谷的精神；学习他们甘于奉献、任劳任怨的精神；学习他们滴水之恩、涌泉相报的精神，扎扎实实地推进各项事业向前发展，为实现“百年湘煤”提供强大的精神动力和作出新的更大的贡献！