脚印——记周源山露天煤矿最美丽的人“四种人”刘斌
本网网络通信员肖春耕 曾米乐m6
常存感思之情，心怀奋发进取之志，将自行的青春作文和活力都是投资回报到二矿现如今基础性机制化采煤中，用乐趣普写成小曲曲“乌金赞歌”。这便是周源山媒矿推选出的美丽“四种人” 、回采工区高技术副区长刘斌的写照。
刘斌，1974年出生于一个煤矿工人家庭，在童年时代就被父辈们那种坚韧不拔、不屈不挠的精神所感染，立志长大后要为煤炭事业做一番贡献。1993年，他从矿务局技校毕业后，分配到周源山煤矿当了一名采煤工。从此，他以感恩生活、感恩矿山为宗旨，👍开始了他在八百米深处从采煤工、班长、值班长、技术员、技术副区长一路前行的精彩足迹。
有个种产品叫“谦虚”
俗话说“出生牛犊不怕虎”。刚走进矿井深处的那阵子，刘斌感到一切是那么新鲜、好奇。机组在欢唱，马达在轰鸣，滚滚乌金随着溜子向前奔涌。他立即被这火热的劳动场面所吸引，立志要当一名合格的矿工。因此，他努力学习，刻苦钻研采煤技能。加之舍得干，能吃苦，很快就能够独立作业。此🥀时的他竟有点飘飘然了。一天，在工作面上他向师傅叫板，比架设支柱𒐪，只见他拖柱、找点、上枪、扣枪、垫板皮，很快就将10根支柱架设好。他洋洋得意看着师傅。等到师傅打好支柱后，队长宣布成绩，他有5根支柱不合格，其它基本合格。而师傅却根根合格，支柱架设既受力又笔直成线、成行，只是比他慢了2分钟。此时，他原来的悠然自得一扫而光，跟师傅一比，觉得自己是井底之蛙，也让他懂得有一种美德叫谦逊。于是，他更加虚心向老工人请教，不耻下问，不断琢磨，不断探求，工夫不负有心人，不久，他就成了队里的生产骨干，并被推荐当上了班长。
有颗种孝心叫“弘扬传统文化”
他自己不仅善于钻研，在学与练的同时，还积极参加矿、米乐m6
的各类培训和技能竞赛活动。2000、2001年连续2年获得矿技术比武第一名；连续两届在矿“青年突击兵”竞赛中夺的优胜班组。多次受到上级部门的嘉奖，分别被米乐m6
和郴州市评为“杰出青年”、“杰出青年能手”、“郴州市优秀青年”等殊荣。有了过硬的技术本领，但从不以此自居，他时刻严格要求自己，处处身体力行做好“传、帮、带”工作。为了解决生产一线技术力量上出现的薄弱、断层现象，他每年都要带几名新工人，并签订师徒合同。不管是在地面，还是在现场，一有时间就给这些新手讲解采煤工艺、作业规程，手把手地教他们操作，使这些新手很快适应本职工作，10多年来，经他亲手带出的徒弟就多达20多人，其中2人当上了技术员，8人成了独挡一面的技术尖子，为矿区的持久发展提供了技术保证。
有很大种核心价值叫“无私”
机遇总是会给有准备的人。2004年3月，他考取了湖南科技大学函授班，2006年，参加矿技术员招聘，荣幸配录取，当上了一名采矿技术员。因工作出色、作风扎实，2010年又被矿提为回采工区技术副区长。为感恩矿山，他立足岗位、争做贡献。2010年10月，米乐m6
第一套综合机械化采机落户周源山煤矿后，在南方复杂地质条件下及时掌握综采技术，他深入现场去了解和掌握生产现场的第一手资料，遇到地质变化时期，他经常打连班不休息班，每月下井在25天以上，跟班在现场合理调配人员，遇到技术难题现场不能处理、他升井后立即查找资料，找数据。就这样与区技术骨干一起攻克了一道又一道难题。当月就创造了产煤3万吨的历史纪录。今年4、5月份，21311工作面综采设备撤退及1436工作面综采设备安装工程，人员紧、任务重、地质变化大、运输环节不畅诸多不利因素纷至沓来，他班班盯守工作面，除了必要的技术保障外，还与员工一道卧底、刷帮、调坡、破压、超前、移架、接顶，在长达一个半月的时间里，未休息一天。在他的感召下，该队管理人员每月上班26天以上，主动上义务班4天以上，圆满安全的完成了21311工作面综采设备撤退及1436工作面综采设备安装任务。速度之快、效益之高当属南方煤矿之最。