忠诚度高——记金竹山矿山机械工司漂亮“五种人”廖基志
本网通讯员 赵瑞英 谢根深
在金竹山这片热土上，有其实一两个人账户，他坚守岗位自身做的那些人的规则和职业选择操守，工作起来认真负责，做的那些人遵从厚道，对企业、对自已沒有任何人规定，个人得失不较劲，安危皆不惊。它用自身最高的人尚的的高质量，最不张扬的精神，最勤劳的工作，大片丹心填写着对露天煤矿业的绝对忠诚，为安全保障产量静静坚守，无怨无憾。他也是金竹山公司最暖“6种人”、一平硐煤矿业产量工艺科部长廖基志。
对战矿厂 他赤胆忠心
宝剑锋从磨砺出。1992年6月，廖基志从湘潭矿业学院毕业，来🐻到了当时的涟邵矿务局斗笠山煤矿工作。他对自己要求，干工作就要干好，搞技术就要做到能解决实际问题。他带着在大学里学到的书本知识，天天跟师🌸傅下井，到当头、上工作面看地质变化；与工人师傅们一道支顶、架棚、扒煤。4年后，他完成了从理论到实际相结合的过程，成了斗笠山煤矿独当一面的地质技术员。
再选金竹山。正当廖基志踌躇满志的时候，2000年，斗༒笠山煤矿因为资源枯竭宣告破产。他又站到了事业选择的交叉路口，同事约🐻他下海，同学约他走公务员之路，更有老板高薪聘请他，还有亲戚叫他入伙挖窑……但是，他选择了服从组织安排和调配，来到了金竹山公司一平硐煤矿，担任普通地质技术员工作，下井收集地质资料、处理地质问题、水文观测、做地质预测预报、编制台帐、报表、做地质图，虽然是穿新鞋走老路的工作，但他样样都干，样样都做得一丝不苟。
是金子，在哪里都会发光。他又一次在新环境考验下得到了肯定，2004年，他在一平硐煤矿升任地质主管。同年5月，ౠ他抱着试试看的心理，参加了冷水江市安监局的招聘考试，他一考即中。面对矿井和💎公司的挽留，他又一次说服了家人，留在了金竹山。
守住金竹山。跟随媒碳贸易市场的持续时间火了，搞好关系多竞争者都可以出了国企煤厂，来天内便成5000万、成百上千富翁的之后，他也许不能动过心。老同事和老客户一拨前不久拨地而来劝导，请他一同经营，他丝毫走不动；年收入5000万、配车配房，也请走不动他……当一稿问道的想方时，他说道“实际上，自己并不只不过是哪些样的伟人，也并不能哪些样的有很大的本事，我只不过是想，是金竹山给了我事业上的的软件平台，我能一个人的旅行，要我在在等你直干起来
正确对待的技术 他创造好
直面水文工程地质着实很复杂的一平硐选煤厂，廖基志要管巷道安排、防控水、水文工程地质分折、开矿接手等技艺管理系统工作任务的，突然期盼各自能有隐身术，但他从而不开始过对学业水平、对技艺的发展，他边工作任务的边确认了成考函授班进修申请开矿研究生第一学历。
“干技术工作，就要干精，要能为生产解决实际问题。”这是廖基志的人生追求。一平硐煤矿是百年老矿，随着开采的不断延伸，地质构造也越来越复杂，防突压力大，尤其是3·5煤合槽突出危险性大，为确保抽采可靠、采掘平衡，确保正常的安全生产秩序，廖基志和他的生产技术团队深入现场，与抽采队施工作业人员一道打眼、施钻，掌握第一手资料，回到地面，看图纸、定方案，搞设计，常常是8点班下井，出井接着搞设计，做地质预测预报，发现问题又带着问题下井，一天下2次井的日子不少，没有♔双休日，也没有节假日。他潜心钻研一平硐3·5煤合槽的安全开采，撰写《一平硐煤矿3&middo💫t;5煤合槽研究》的论文，在2012年度涟邵矿区科技论文竞赛中获奖。
面向名利 他不强冷如冰
甘当技术骨干。当年的同行有的当老板发了；有的当上了总工程师、矿长；还有好多75后，都后来居上了，可是，廖基志还是认认真真当生产科长，好多人都很佩服他的淡薄，更有人为他抱不平，他却淡然一笑，说：“其实，人活在世上，不可能每个人当官，否则，没人▨搞技术了。”他依然默默地做好每一张地质图纸，一心一意破解技术难题，编制生产计划报表，每月下井带班18天以上，并坚持三分之二的时间带早班和晚班，他说，早班、晚班的安全生产和技术管理更加重要……他年年被评为优秀工程技术人员。
带徒乐其中。近年来，一批又一批的大学生来到了矿山，面对一个个师傅师傅叫个不停的小后生，廖基志总是做到在生活上像兄长一样地关心他们，技术上像严师一样引导他们，让他们尽快成长为岗位能手。2009年国🤡庆后，大学生唐凤驰来到了一平硐煤矿，成了廖基志的徒弟，当时的人才楼尚未建好，廖基志便帮他提行李，带他找宿舍，详细介绍矿井的情况；传授安全生产的实践经验；指导技术工作的难点要点。现在，唐凤驰被聘任为生产科副科长，成了矿井最年轻的中层管理技术干部。