米乐m6

关于印发《兴源矿业有限公司寻找最美

“六种人”评选活动实施方案》的通知

 

所属各党总支、直属支部：

现将《兴源矿业有限公司寻找最美“六种人”评选活动实施方案》印发给你们，请认真遵照执行。

 附件：兴源矿业有限公司寻找最美“六种人”评选活动实施方案

 
 

中共米乐m6 集团兴源矿业有限公司委员会

2013年7月18日

                          

  抄送：公司领导，机关各部室。   &nꦿbsp;             

  兴源矿业有限公司党委工作部    2013年7月18日印发 

兴源矿业有限公司

寻找最美“六种人”评选活动实施方案

 

为贯彻落实米乐m6 党委《关于批转〈开展“红卫矿业杯”寻找最美“六种人”评选活动方案〉的通知》（湘煤集党[2013]32号文）精神，开展寻找最美的“六种人”评选活动，现结合公司实际，特制定本活动方案。

一、活动宗旨和意义

习近平总书记指出：“用一群贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风。” 要把寻找最美“六种人”评比活动作为群众路线教育实践活动的重要载体，在全公司营造风清气正，和衷共济，奋发有为的良好氛围，激发公司全体员工与时俱进，争创一流，忠诚奉献，为实现“企业昌盛，员工富裕，美丽家园”“兴源梦”而作出新的更大贡献。

获得最好“四种人”都是认真贯彻推进军委“村民自驾线路文化艺术教育学校实践活动操作移动”的实践活动操作项目过程中建设的建设，也是转机关作风、立正气的党风党纪的建设项目过程中建设的建设，树新风系统、塑公众形象的廉政工作文化艺术教育学校项目过程中建设的建设，也也是商家进取精神和商家文化艺术的不一样的美感项目过程中建设的建设。寻找那些在平凡岗位上，顽强拼搏，勇于进取，积极自觉践行“顺服、礼让、宽大、合作共赢、沈北、感恩之心”的人，展示他们拼搏创新的感人事迹，弘扬他们无私奉献的精神风貌，讲述他们廉洁奉公、爱岗敬业的动人故事，讴歌他们为矿山事业所做出的突出贡献，影响兴源，感动兴源。寻找最美“六种人”更是兴源软实力的展现，兴源形象的全面提升和再造。

二、评选范围                                               

全公司员工及家属，不限性别、不限年龄、不限岗位，在兴源履职，为兴源服务，有“谦虚、礼让、宽大、相互合作、道义型、心怀感恩”初心，只要在做“四种人”上某一个方面有突出表现和优秀事迹，都是寻找的目标，都是聚焦的对象，都是评选的范围，都是推举的重点。

三、评选原则和标准

1、被人顺服，敦厚温良。聚焦“谦谦君子”，自信，包容，在不同岗位上默默无闻，无私奉献的兴源人；

2、文明礼让，明理诚信。礼让是美德，礼让是和谐社会的基本元素。聚焦以大局意识为己任，重的团队精气神，情操高尚的兴源人；

3、宽大厚道，大爱无边无疆。厚道就我是大家，大家为我，宅心仁厚。把握严以律己，宽以待人之道，愛心无价之宝的兴源人；

4、同舟共济，齐心协力。所有的成功的英文缘于合伙，内心齐泰山移。专注友爱区域合作，开括领先，大胆奋发图强的兴源人；

5、重道尚义，以德为本。凝焦职业操守良好，闪耀人性光辉，遵循道义原则，真诚爱岗敬业的兴源人；

6、“滴水之恩，涌泉相报”。聚焦饮水知源、“知恩必报”，赤子之诚，忠厂家，会感恩有你，投身矿区，立足本职的兴源人。

7、所有在工作中实践，在生活中笃行，于平凡中见证，在细微处闪光的谦逊的人、礼让的人、厚道的人、进行合作的人、仁义的人、心怀感恩的人可是醉美的人。

四、活动时间

自2013年7月一2013年12月。

五、活动组织

成立评选活动领导小组。

组长：党委书记、总经理；

副组长：公司领导其他成员；

成员：三矿总支书记，党委工作部、纪委、工会、共青团、女工委、运销党支部、机修厂党支部负责人。下设活动在工会办公室，刘绍清任办公室主任，刘红兵任专干，负责日常工作。

六、评比程序

（一）宣传发动（7月20日至7月30日）

1、各单位要根据公司《寻找最美“六种人”》评选活动方案，制定出本单位的《寻找最美“六种人”》评选活动实施细则，安排部署在各单位范围内的评选推荐工作。

2、各单位要在班前会、调度会、政治学习会上广泛宣传发动，公布评选办法，做到家喻户晓，营造浓郁的氛围，动员广大员工群众积极参与此次评选活动。

（二）基层推荐（8月1日至9月10日）

1、各单位在层层发动的基础上，认真组织好本单位的《寻找最美六种人》评选，推举出本单位最美“六种人”。

2、各单位确定好本单位的最美“六种人”，并组织力量深入挖掘典型事迹，形成推荐材料（不少于3000字）；同时，要在本单位广泛宣传最美“六种人”典型，形成学先进、赶先进典型的浓厚氛围。

3、各单位择优确定向公司推荐最美“六种人”人选（名额分配见附表）。

4、各单位在9月10日前将最美“六种人”推荐人选资料和事迹材料报活动办公室，由活动办公室汇集整理后报公司纪委和党委工作部审查。

（三）审议评定（9月10日至9月15日）

1、经纪委和党委审查后，活动办公室将推荐上报的“最美六种”候选人，进行公示。

2、经公示后的候选人，报活动领导小组进行评审。

3、经活动领导小组审定同意，并报公司党委研究决定，最终确定5名最美“六种人”提名名单，报米乐m6 党委。

七、工作要求

1、高度重视，加强领导。各单位要切实加强组织领导，公司以工会牵头，纪委、党委工作部、共青团密切配合，积极参与，认真安排部署，精心组织实施，确保活动顺利开展。

2、严格流程，严格标准。评选活动要坚持贴近基层、面向群众，要严格遵守评选条件、程序和工作要求，确保评选活动的群众性、公正性、严肃性和先进性。

3、大力宣传，营造氛围。要广泛宣传开展评选工作的重要意义、基本条件、基本规则和方法步骤，激发和引导广大员工群众积极参与评选活动；要注重评选过程中的舆论引导，发挥活动的影响力和辐射带动作用，把评选活动评出声势、评出特色、评出效果、评出影响。

 

寻找最美“六种人”评选活动推荐人选

名额分配表

 

序号	单  🦂        位	名额（个）
1	觉光寺煤矿	3
2	周家坳煤矿	3
3	伍家冲煤矿	3
4	机修厂、运销支部、公司机关	3
	合计	12

 

  

最美六种人推荐审批表

 

姓名		性 别		出生年月		民族
入职时间		申报类别		文化程度		岗位
工作单位				现任职务
主  要   事  迹

 

 

 

 

 

单位总支或支部 意  见	（盖章） 年     月      日
公司纪委监察意见	（盖章） 年      月     日
公司党委工作部审查意见	（盖章） 年       月       日
公司领导小组评审结果	年      月     日