深入推进追寻最美丽的人“多种人”项目宣传方案
为认真贯彻落实米乐m6
党委关于开展“红卫矿业杯”寻找最美“六种人”评选活动，切实搞好当前工作，结合公司实际，特制定本宣传工作方案。
一、主要宣传形式
1、召开会议专题宣传。公司于7月中、下旬两次召开各单位负责人会议，专题学习贯彻米乐m6
党委批准《关于开展“红卫矿业杯”寻找最美“六种人”评选活动方案》，并印发《牛马司公司寻找最美六种人评选活动实施细则》。各单位要相应召开专题会议，认真学习贯彻公司党委寻找最美六种人评选活动实施细则，大力宣传干活先做的那些人，了解“六种人”的主要目的和意义所在，经过层层的赋予抓好，迅速掀起学做“六种人”活动热潮。
2、加强广播电视宣传。公司电视台、广播站和三矿广播站要开辟学做“六种人”活动内容专题节目，大力宣传做人做事做事先做人做事，写好“六种人”意议和必要性。广播站要切实保障整天有专题报告米乐m6
稿件开始播放，电影台要公布评选办法，要按时到水井宣传画米乐m6
稿件，按时音乐播放，做到家喻户晓，人人皆知。
3、创新开展标语宣传。党委工作部拟定好专题宣传标语。矿井要在大门进口、工业广场和进班室等主♓要公共场所悬挂2条以上横幅。公司机关和三矿电子屏要滚动播出宣扬宣传牌，同一公司要有块幅做到“六种人”的宣传标语。
4、出好专题黑板报。三矿和各单位出好寻找最美“六种人”活动专题黑板报，要有评选活动实施细则和各单位的先进典范等主要内容。
二、评选原则和标准
1、让人谦逊，敦厚温良。聚焦“谦谦君子”，谦和包容，善良自信，在不同岗位上默默无闻，无私奉献的湘煤人；
2、文明礼让，明理诚信。礼让是美德，礼让是和谐社会的基本元素。聚焦以顾大局为先，宽宏忍让，诚实城实的湘煤人；
3、宽容厚道，无私愛心。宽比即是我替任何人，任何人为我，宅心仁厚。聚交严以律己，宽以待人之道，愛心珍贵的湘煤人；
4、同舟共济，齐心协力。万事万物胜利是因为合伙，人心的说说齐泰山移。集焦团结互助协调，新切入领先，勇于担当拼搏进取的湘煤人；
5、重道尚义，以德服务至上。凝聚职业操守良好，闪耀人性光辉，遵循道义原则，真诚爱岗敬业的湘煤人；
6、“滴水之恩，涌泉相报”。聚焦饮水知源、“知恩必报”，赤子之情，对党忠诚企业主，会学会感恩，投身选矿厂，有所作为的湘煤人。
三、宣传主要内容
1、全面性宣传画米乐m6
党委关于开展“红卫矿业杯”寻找最美“六种人”评选活动方案；宣全《牛马司公司寻找最美“六种人”评选活动实施细则》等内容，宣传公司执行董事、总经理李永友和党委书记杨光军等在专题会上的的重要讲话。
2、大力宣传争做最美“六种人”活动。广泛宣传单做的那些人先做的那些人，准备好“六种人”实际意义和作用；宣传方案活动内容及评选原则和标准；宣传各单位涌现出来的好人好事、好经验、好做法；寻找目标，聚焦对象，重点推荐。
3、宣传报道公司和三矿组织开展争做最美“六种人”各阶段的活动开展情况。积极向《湘煤集团报》和公司《安全通讯》宣传报道进展情况，抓好宣传发动工作，及时进行宣传报道。
四、宣传工作要求
1、高度重视，加强领导。各单位要高度重视，切实加强组织领导，党总支（支部）书记要亲自安排，认真部署。党群部门相互密切配合，要在每个环节上严格把关，确保活动顺利开展。
2、大力宣传，营造氛围。公司和各单位要充分利用黑板报、广播电视台、宣传栏、电子屏广泛宣传评选工作重要意义，基本条件，基本规则和方法步骤，激发广大员工积极参与评选活动。公司适时到各单位进行检查和抽查。
3、寻找目标，重点推荐。各单位要积极挖掘争做最美“六种人”的目标和重点对象，树立典型，以点带面，形成浓厚氛围。广大通讯员要积极采写先进人物，先进事迹，要将好的目标和重点对象向《湘煤集团报》和公司《安全通讯》宣传推介，公司在《安全通讯》开辟专栏，进行宣传报道。
附件2：
开展寻找最美“六种人”活动宣传标语
1、认真开展寻找最美“六种人”活动，扎实推进各项工作。
2、做事先做人，做好“六种人”。
3、做一个谦卑的人、礼让的人、宽厚的人、合作的人、道
义的人、感恩的人。
4、凝聚正能量，树立新风尚。
5、认真开展党的群众路线教育实践活动，积极践行“谦卑、礼让、宽厚、合作、道义、感恩”。
6、为人谦卑敦厚温良，文明礼让明理诚信。
7、宽大厚道大爱无疆，同舟共济齐心协力。
8、重道尚义以德为先，滴水之恩涌泉相报。
9、转作风立正气，树新风塑形象。
10、“六种人”理念深入人心，感恩湘煤务实工作。