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米乐m6
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| 点击次数：
更新时间：2010年09月25日 |
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本网讯（数据米乐m6
宣传王二喜报道）为加强组织老板管理工作规范者春节时间段井下平安性的产量，二矿生存文明和谐平安稳定，在职员工度节欢悦静谧国，周家坳煤业把加强平安性管治业务的摆上一切都业务的首要。明显工种工作的承担，贯彻各主抓矿老板管理工作规范者的业务的工种工作的承担，坚持不懈“谁操作员谁提供”的遵循原则，在纪念日时间段，谁的承担範圍情况不平安性伤亡事故，就起诉谁的承担。自纠自纠，深入开展以此大的规模的平安性风险点自纠自纠促销活动，查风险点、查“三违”，对严查的风险点再次出台修改通知错施，在的规定时间段内必需马上修改通知完，不能，将起诉工种工作的承担者的承担。保勤稳产，出台纪念日时间段的保勤达产错施，公司设立“保勤达产”权益金和的规定调休工作规范，于此时间段，不会特出情况，七个不准不愿调休出远门，要追求工种。达到出勤日数及进行的产量人物，将受到特定权益。要从严奖惩老板管理工作规范者管理工作规范者及管理工作规范人工下井带班工作规范，显示有入市下不去井、下井管不了井、再理不贯彻的不良现象，以此解除整月平安性奖，四次撒职。
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