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——南阳煤业公司安全警示宣传教育活动纪实
（本网讯 通信设备员 陈文河 简报）
图为该品牌做的卫生浪漫巡回出演场境
图为该装修公司落实的“安全可靠誓言个性签名”活动形式场所
露天煤矿的做业题生态环境特异，有“几项洪涝”危害做业题人数的人身损害可靠保障。怎样加快集体性的可靠保障分娩风险观念，确保实际可靠保障？南阳品牌坚持原则以人本的核心价值，过硬开展业务可靠保障很安会性高管理性标志牌策划生活教学生活。该品牌行驶丰富多彩、更加重视时效性的可靠保障很安会性高管理性标志牌宣传教育生活耳熏目染地将“可靠保障过于任何东西、重于任何东西、碾压任何东西”植根于集体性的一个，使集体性的可靠保障风险观念和天赋收获凸显加快，取得成效有明显。1-4月份，该品牌可靠保障产煤409020吨，不可靠保障的行为较往年同时减退了9四人次。
夯实宣教强意识
应急性管理宣讲是立足行业应急性管理心里问题的靈魂工程施工，是上升工作人员应急性管理心里问题人文素养的为重要条件。该工司借助极为丰富多彩多姿的应急性管理宣讲移动，激发全体体现“想应急性管理、会应急性管理、能应急性管理”。
当年近些年，该集团工司在南阳庙、淝江、前行三矿不同主诗召开会议了卫生提醒教学论坛会，经由展开卫生事情原因实例浅析、全体卫生誓言、卫生讲演会、卫生抢答赛、卫生誓言英文签名、卫生事情原因实例浅析等主要形式，警惕满足广大工人劳记经验教训，收紧卫生弦。次序展开了由总管理者亲自讲课的卫生研讨会方案法律小业务知识讲座，由党组副书记主诗主诗召开会议的卫生协管（贤内助）专题会会，并进办了卫生巡回讲演会。卫生资讯促销活动方案让工人获益匪浅，工人们就卫生关于 小业务知识、运转中见到的疑难问题实施了资讯。为让全体人员把握好着力的卫生小业务知识，集团工司还南阳庙、淝江、前行三矿放映《矿井业顶板事情原因的生物预治》和《矿井业放炮事情原因的生物预治》等卫生科教片。“卫生嘱语寄痴情，通力协作创辉煌成就”促销活动方案叮咛全体人员劳记卫生，遵章施工作业。南阳、淝江、前行三所完全小学的学习带表将60余封慰问品信寄回开挖连队队干手拿着。
与此一起，为做大做强实际上的健康人身稳定性保障型领军人，搭建的健康人身稳定性保障生育常态化机理，子新公司仅仅对其他中高级办事员使用了次由子新公司总先生出题，党政首要领军人整个过程巡考的的健康人身稳定性保障知识与技能考试的，而召开大会议论会，每名中高级办事员在大会查摆他们的与实际上的健康人身稳定性保障型领军人的差别，做出做当个实际上的健康人身稳定性保障型领军人他们该要怎样做。为加快井下分管领导的健康人身稳定性保障副矿长及销售人员的人文素质，在三矿企业开展业务了由的健康人身稳定性保障副矿长上课的的健康人身稳定性保障管理方法专题研究培训讲座技能大赛行动，还仔细编写了台“安康杯”的健康人身稳定性保障文艺小清新主持人到三矿使用巡回展演。根据说的健康人身稳定性保障、唱的健康人身稳定性保障、道的健康人身稳定性保障叮咛全员性淬炼的健康人身稳定性保障认识。
并不是这般，公司的还深入推进了 “健康在我内心 ”书法书画美术史动漫漫画展还有中国青年主岗水平练兵等活動，增进了动员加强健康生育的热心。
强化培训提素质
稳定指导学习是构建稳定产量的重点基础知识，这是立井稳定未来开发的一件大事。该司将集体稳定指导学习工做当做关键来抓，抓实的稳定指导学习工做拥有司科学技术未来开发、稳定未来开发的真谛。
实行“四过关”、“五给予”培训。“四过关”即采取“讲、学、测、评”的形式，“五给予”即对编写教材人员给稿费，授课给津贴，脱产学习给工资，考试成绩优秀的给奖金，考试成绩未及格给处罚。并且对考试成绩未及格的实行补课、补考，补课需自交补课费，直到考试合格为止。先后举办了机电、运输专题培训和特殊工种培训，参加培训人员达1600余人。共举办新工人入井前安全培𝓀训班4期，培训新工人77人。并选送120名班组长参加了“白国🐷周安全班组法”培训，组织96人次赴湘煤大学参加各类安全技能培训，选派了32名班组长参加省总工会举办的省属企业班组长安全技能培训。并抽派专员参加全国瓦斯防治知识培训班。
推广“五个一”、“四位一体”培训。公司形成以班前全员培训、重点岗位强化培训、员工业余培训、现场演练实践培训的“四位一体”培训体系。每天确定一个主题，利用早、中班交接班的班前会时间，组织进班的员工参与班前“一日一专题”培训，授课老师由所在矿工程技术人员担任，授课内容为安全生产相关知识。每周一的上午𒉰9点在三矿开展了“一周一案例”安全学习，在培训场地醒目处设立不安全行为和“三违”人员亮相席，由安监站长及安监员讲解当事人的“三违”经过，公司指派的人员和所在矿领导在现场进行帮教，安全生产技术人员负责传授安全知识。每旬组织采、掘、机、运通的员工参加“一旬一大课”，由三矿总工程师担任授课老师。逐月开展了“一月一考试”，对每日、每周、每旬的培训效果进行检验，实行考试。
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