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米乐m6
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| 点击次数：
更新时间：2011年09月22日 |
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本网讯（电讯员 肖顺生 简报）红卫总部居安思危，当日决定性在全总部抓好“真抓勇于担当强的损失事故，谨防固守夯的基础，之战在今年的后五月，构建可靠制造年”的可靠技能大赛行为内容，按照一层层签署有效保证构建可靠年的损失事故状，成立公司“可靠本职工作联责风险管控新措施队伍”，严厉下达上司年轻干部和标准化管理职工带班下井数学作业系统，抓好销售人员非常严重“三违”互动体验式警示性学前教育、构建行为可靠短信推送app平台、构建行为一元论可靠型矿长“3项”行为内容，局面认真执行可靠放进，淬炼可靠学习培训，在矿、队上司中抓好“找准新形势，反骄破满，克服焦虑症骄傲自大松劲焦虑情绪，认真执行的损失事故”的大探讨，重奖重罚等八个新措施，以有效保证可靠制造年阶段目标的局面构建。
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