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米乐m6
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| 点击次数：
更新时间：2011年09月22日 |
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本网讯（通信技术员 李秋香 米乐m6
报道）4月6日，洪山殿有限公司很多中间的工作管理考生通过了职业述职，对测验问题在前5名的考生通过处理决定表杨，对测验问题是倒数3名的考生通过处理决定公开批评，并决定降职处理，以突破的工作管理考生的承担思想发觉、顾大局思想发觉、功能思想发觉。该公司致力打造一支精干高效的管理人员队伍，先后组织发动了寻找差距、发挥优势大讨论、思想作风整顿等活动。为进一步深化作风建设，公司安排矿井领导班子成员和机关副部长以上管理人员共计53人统一进行岗位述职。在岗位述职综合测评大会上，由公司领导、机关工作人员、矿井队干、科室人员、职工代表根据述职人的述职报告和履职情况进行综合测评，所有测评结果在内部网上公布。
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