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湘能公司创新管理推行“采掘员工荣誉津贴”

点击次数:    更新时间:2011年09月21日
  本网讯(网络米乐m6 宣传新宇米乐m6 报导)广西湘能新公司把抓实采矿超二线民工团队中投建可作为日常任务工作中关键来抓,最新政策上优惠价,人员对待上偏移、工作上关切,前不久又个税调整采矿人员殊荣津贴费收取辦法,进一次增加超二线民建筑工人员对待。 该妙招明文标准规定,凡与米乐m6 简介各矿签订的五年期地下开采上班劳作委托协议书,地下开采上班时候满两年,从第五年已经月出勤满足明文标准规定时间,每季度能够到地下开采上班奖励补贴5元;第五年期为7元/月;转行地下开采上班八年及及以上的每季度能够到奖励补贴1元。各矿形成地下开采企业员工奖励补贴颁发库,按月业绩考核,上个月得以实现奖励补贴的50%,另50%记入补贴库,待委托协议书满期时单次性颁发。
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