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一 一湘能总部仙人坡矿井平安生育的工作侧记
本网讯员 王二喜
神仙坡煤矿按照科学发展观的要求，坚持“以人为本、以文兴安”的理念，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全观念，开拓进取、不断创新，有力地推进了矿井的安全生产。2008年圆满地通过省安全基础设施验收和综合竣工验收，获取了《安全生产许可证》和《煤炭生产许可证》，成为证照齐全的生产矿井，并安全产煤163783吨，掘进进尺3402.8米，消灭了重大伤亡事故，实现了安全年，被湘能实业有限公司评为2008年度安全生产先进单位。
突出重点 强化安全责任
神仙坡煤矿是煤与瓦斯突出高危险性矿井，井内瓦斯储存量大，浓度厚，2008年又是该矿由基建矿井向生产矿井转型，在此期间还肩负着联合试运转和矿井各证照发证的验收工作。自然条件恶历，瓦斯治理薄弱，安全工作千头万绪，严重制约着矿井安全生产的发展，为此，该矿领导高度重视，把抓好安全工作摆在一切工作的首位，突出重点，建章立制，将安全生产目标任务层层分解，层层落实，一级保一级，逐级负责，落实到位，进一步完善矿、连队、班组三级监管体系。把安全生产落实到矿井决策、执行和监管的各个层面；落实到矿井生产各个环节；落实到安全生产全过程；使每个员工熟悉自已的安全职责和工作标准。同时先后出台了《安全生产责任制》、《安全管理办法》、《“三违”处罚规定》等安全管理规章制度，做到以制度规范人、以制度考核人，自制度实施以来，扭转“看惯了、干惯、习惯了”的思想作风，“三违”行为少了、安全责任心提高了，矿井的面貌得以很大地改变。
加大力度 整治安全隐患
隐患是事故的祸根，隐患不除，事故难防，要将事故消灭在萌芽状态之中，就必须要彻底地根除隐患。该矿成立了隐患整改领导小组，制定了隐患治理方案，广泛地宣传开展安全整治活动的意义、目标、重点及措施，教育引导员工牢固树立“安全压倒一切、事故否定一切”、“煤矿是完全可以做到不出事故的”和“生命至上、健康至上”的意识，为安全整治活动的开展创造了良好的舆论。从严从细地查出安全隐患和“三违”行为，对发现的安全隐患按照“定时间、定内容、定措施、定资金、定责任”的五定原则，认真整改。整改不力或不彻底的，视情节严重，按“三违”处罚规定给予处罚，同时，对整改不力的单位实行黄牌警告，2008年共查出安全隐患1359条，整改了1309条，整改率达96.3%,6名中层管理人员受到了黄牌警告。
以文兴安 倡导安全文化理念
米乐m6是企业发展的精神支柱，是凝聚人们思想行为的动力，是精神文明建设中不可缺少的成份。同理，米乐m6
要抓好安全治理工作，就得需要一种精神文化来支撑，就需要有安全理念来凝聚人们思想行为。该矿注重人文管理，将情感融入安全之中，坚持不懈地开展安全文化教育，通过以文载道，安全理念的深入灌输，提高员工的安全思想素质，使之从“要我安全”转变成“我要安全”，更好地关注安全、珍爱生命。以“安全、生产、效益、稳定”为安全文化理念，在工业广场、井口显目处悬挂和张贴安全示言、安全警句，形成安全文化走廊，营造浓厚的安全意识和安全环境。同时，以开展“安全生产月”、“抓基础、保安全、迎奥运”、“隐患治理年”、“安全生产百日督查”等活动为治理安全生产的主题活动，在全矿广泛开展，促使员工牢固树立“安全第一”的观念。
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