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本网讯(通讯员谢根深报道)为进一步加强安全管理，开创新年安全工作新局面，最近，金竹山公司出台了安全结构工资办法。
该公司是一个年产100万吨、担负米乐m6
七分之一产量的大公司，为实现安全零死亡目标，该公司全面推行了安全结构工资制。安全结构工资占总工资的22%，由安全效果、工程质量、隐患整改、安全行为四部分组成。安全效果占安全工资总额50%，当月实现安全生产，消灭重伤及二级以上非伤亡事故，此项工资全得。工程质量占安全工资总额10%，检查发现一个危险品扣安全工资10%，每出一个不合格工作面或一个工作面被责令停产整顿扣安全工资10%，检查发现一个不合格掘进头或一个掘进头被责令停产整顿扣安全工资5%，以此类推。隐患整改、安全行为等也占安全工资比例，纳入考核。
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