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——小记长沙矿业集团竹山塘矿石三队党支部
本报通讯员 董 玲 左 婕
在没有阳光与鲜花的巷道里，他们是一群老黄牛，默默奉献，日复一日，年复一年。在长沙矿业米乐m6
的光荣册里，真实地记录着他们的名字：2004年至2007年，连续三年被评为公司先进党支部，多次荣获公司安全生产先进集体，连续两年被评为公司质量标准化先进集体。金灿灿的奖牌，记载着竹山塘矿石三队党支部光辉的业绩。
竹山塘矿石三队共60人，大部分是农民协议工，党员人数占相当大的比例。就是这样一支队伍不算大，同时也非“正规军”的队组，去年以来工作表现不俗：去年来至今实现安全生产，月月超额完成进尺任务，工程质量优良品占90%以上。该队是怎样从一支“非正规军”成为敢打仗、能打仗、会打仗的“金牌队组”呢？
谈起这支队伍，队长、书记脸上流露出几分自豪：“兄弟们在工作中都是条汉子，队员中很少有拈轻怕重的，关键时刻都能挺身而出。”
去年，该队担任竹山塘矿重点工程—210水平的掘进工作，掘进垱头的涌水量达到了3000吨/小时，工作面四方都有水流涌进，从此，雨衣雨裤就成了他们工作中不可缺少的一部分，在齐腰身的泥水中，工人们一干就是8小时，岩石灰、泥水伴着刺耳的机器响声不断考验着他们。石掘工作是辛苦的，而在喷涌的水流中打石巷更是难以想象，他们每天都是一身干的下去，全身湿透了上来。虽然工作条件很艰苦，但是大家从来没有一句怨言。如今，-210水平的涌水量仍在增加，不管是严冬还是酷暑，他们在齐腰深的泥水中完成着打眼、放炮、装矸、推进等工作，由于长时间在水中作业，每个队员的身上都贴满了风湿膏药。
在队伍管理上，该队始终坚持队干和党员先行的原则，以队干、党员的模范表率作用影响带动身边的职工，队干每月的出勤都不少于26天，每当遇到重点工程，队干总是盯点守面，与队员同进同出；劳模谈友明，党员张顶兴、唐秋良等，他们的出勤每月都在28天以上，面对困难他们总是走在最前面，有了榜样的力量，队员们的干劲也就跟着提上来了。每月一次的民主生活会，大家总是面对面总结工作，开展批评与自我批评。长期积极开展党员身边无事故教育，党员带头，在工作中不断思考，发现隐患及时汇报和整改；努力抓工程质量，严格按照标准验收进尺，对于超高超宽的巷道，每超0.2米就扣除进尺0.1米；在控制材料消耗上，该队实行按计划领发的制度，对于不利于生产的材料坚决不开票，同时大力开展修旧利废工作，扒岩机大型维修自己承担，对旧闸阀进行维修再利用，该队去年来材料节约费用每月平均2000元；在工资分配上，队领导始终本着公平、公开、公正的原则，坚持工作分配的透明化与公正化，这是稳定职工队伍的最关键。由于安全效果好、任务完成好、工程质量好，材料不超控，近年来，该队人平均工资屡创新高。尝到了高工资的甜头，大家的生产积极性越来越高涨。
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