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本网讯（记者唐文君报道）如何才能实现安全生产的长效机制？贵州湘能公司在隐患治理整顿年中，利用“三板斧”、“捉拿”隐患：董事长挂帅，总经理上阵，矿长“举刀”，全体员工参战，招招见效，收到了较好的效果。
该公司为落实国家安全总局及米乐m6
“关于隐患整改治理年”的要求，从开年的第一天起就制定了《贵州湘能公司安全生产隐患排查治理实施方案》、《贵州湘能公司隐患责任追究制度》、《一通三防管理办法》等6个管理办法。公司把每周星期一定为安全学习日以及利用周会组织学习。同时，各矿还利用标语、广播进行广泛宣隐患治理的重要性，使全体员工深深了解到隐患治理整改既是形势的要求，又是安全的需要。该公司为把工作落到实处，一方面，把前段时间所出现的隐患进行分类分项，疏理出安全规律和特点，找出不安全因素的症结，组织专家“会诊”，把常见的问题编印成册下发到职工手中，让职工在认识上摸清隐患的“套路”；另一方面建立健全隐患排查制度，对重大隐患及安全问题及时通报，对存在的重大安全问题、安全隐患分级挂牌督办，限期整改好以后予以销号。此外，公司为了确立隐患排查责任主体，董事长、总经理与矿长分别签定责任状，从而，形成了人人都来挑担子的格局。神仙坡煤矿一直以来被机电问题所困扰，成为影响生产的一大障碍，2个月烧坏电机达5台（次）之多，为了彻底整治隐患，按管理办法矿长亲自上阵督办，组成技术人员成立技术攻关组，有针对性地把出现的机电电问题逐一过筛，经过集体“会诊”找出了问题的症结，很快便解决了一这难题。该公司在这次隐患治理整顿中有针对性的重点加大了煤与瓦斯突出、顶板、机电以及水害的防治管理。晋家冲煤属于高瓦斯突出矿井，为解决这一问题，公司拨出专项资金建立瓦斯抽放系统，严格按照“不抽不采、抽、采、掘”平衡的“四位一体”进行整治，确保了瓦斯不超量。此外，公司对已经生产的四对矿井全部实行了双回路供电，对设备要求必须达到9051标准，保持设备的完好率，杜绝电器失爆。
据了解，该公司1至3月份机电运输、顶板、矿井通风、水害等五大自然灾害等方面的40多起隐患中，通过挂牌督办、跟踪，整改率达到100%，消灭了重大隐患不过天，一般隐患不过班。同时，公司还针对过去常见的隐患来了一个“回头看”进行清理整顿，使隐患大大地减少，杜绝了安全事故的发生，确保了安全生产。
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