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2008年团体集团与湘潭师范大学合力培训山西煤炭正规专业方法优质人才产品招收学员工作任务确认加载
本网讯（通讯员李界宏报道）继去年米乐m6
与湘潭大学联合培养煤炭专业技术人才，招收应届高中毕业生132名后，今年根据董事会安排，又将与该校计划联合招收普通全日制采矿工程、矿山机电、煤矿地质与测量专业的高职专科生365名。
为实现“人才荟萃、湖南十强、百年湘煤”的企业愿景，米乐m6
组建以来，高度重视人力资源战略管理，始终把专业人才队伍建设放在各项管理工作的突出位置。面对近年来煤炭专业技术人才市场供需矛盾日益突出的客观形势，公司董事会积极倡导解放思想，深化企业三项制度改革，力求建立吸引人才，激励人才，留住人才的新机制，不断探索专业技术人才培养新模式。2007年，在教育行政部门的大力支持下，由董事长亲自倡导，这一项目的实施，在全米乐m6
乃至湖南省煤炭行业产生了广泛而深刻的影响，极大地宣传了组建不久的米乐m6
，并对米乐m6
所属单位重视专业人才队伍建设，提高人力资源战略管理水平起到了良好的示范作用，取得了预期效果。2008年，米乐m6
将在省教育厅的支持下，继续与湘潭大学职业技术学院合作，联合培养米乐m6
所需煤炭专业技术人才。自去年年底开始，米乐m6
人力资源部与校方就项目的计划制定、招生宣传、组织实施等方面积极开展工作，进展顺利。
今年，为吸引立志从事煤炭事业的优秀青年学子学成后到湘煤集团早日成才、实现自我，米乐m6
在与学生签定的《就业与培养》协议中承诺，根据考生高考成绩，为其就读期间承担20%至全额不等的学费，并设立“湘煤奖学金”。（具体细则将在《湖南招生信息港》、《招生与考试》、《湘煤集团报》、《湘煤集团网》、《湘潭大学报》、《湘潭大学网》有详细介绍）
湘潭大学是全国综合性重点大学，有着厚重的人文背景和强势的高等教育资源，特别是其所属的职业技术学院（前身为湖南省煤校），多年来，为湖南省煤炭行业培养了大批专业技术人才和管理人才，他们已经成行业内专业技术岗位和管理岗位的骨干和精英。而作为湖南省基础能源供应的主力军、行业“龙头”的湘煤集团，对煤炭专业技术人才有着强烈的需求，也正是有志青年施展才华、实现职业规划、充分展示自我的良好平台。
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