本报讯（记者姚仲秋 王金星报道）近日，《米乐m6
总部员工下基层接待工作有关规定》和《米乐m6
公司会议管理办法》相继出台，一系列硬性措施对接待工作及会议召开进行严格要求和规范。
大兴勤俭廉洁之风，清除文牍主义。控制接待规格，压缩减少各类会议。米乐m6
此举旨在转变总部机关作风，强化服务意识，更好地服务基层，以树立良好的总部机关形象。同时，切实为基层单位减轻接待和会议费用负担，卸去迎来送往压力。《规定》要求，下基层调研，要适当集中，减少基层接待次数；要控制下井人数，到同一单位原则上每次不超过4人（大型安全检查除外）；要减少陪同人数，原则上由矿区安全生产管理局、原煤公司主管领导或相关部门派1至2人陪同。各级陪同人员总数最多不得超过4人；要严格控制接待规格，原则上住单位招待所，在单位食堂就餐，标准不超过每人每餐20元。同时，不得接受基层单位的礼物或有价证券，不得接受由公款支付的娱乐性消费。为保证《规定》的贯彻执行，米乐m6
设立举报电话：0731－5983856（米乐m6
纪委办公室）、5983806（米乐m6
审计监察部）。凡违反规定，经举报查实的将给予纪律处分或经济处罚。米乐m6
要求各矿区安全生产管理局和原煤公司要制定相应实施细则，并以此为契机，推动“管理效益年”活动在全集团健康、有效开展。
此前，米乐m6
还下发了《米乐m6
会议管理办法》共七章。分为总则、会议类型及审批程序、会议组织、会场纪律、会议经费、会后管理和附则。今后，米乐m6
召开会议将分为三类。一类会议如职代会、党代会、年度工作会需经党政领导集体研究决定并编制好会议方案。其它二、三类会议严格控制，尽量精减并需总裁批准。各类会议一律不发纪念品。三类会议不安排会议经费。《办法》对如何进一步控制和精减会议，提高会议质量和办事效率，节约会议费用开支等事项也进行了严格而细致的规定。
