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——湘永矿业公司走笔
本报米乐m6
张兴伶 赵聚源姚仲秋 刘俊明 王金星和 通讯网络员 邓建平
 
总经理 许永德 党委书记 刘湘才
 
站在便江河畔极目远眺，一条初见雏形的沿江大道蜿蜒至永兴县城，与河水倒影成辉，宛若一条玉带缠绕着湘永矿区；一幢幢家属住宅楼拔地而起，平坦的水泥公路上车龙马水。每到傍晚，湘永乐园游人如织，休闲散步其乐融融，一幅和谐画卷写就百年湘永新面貌。
历史天空群星闪
具有百年开采历史的湘永矿业公司就坐落在这秀美的便江河畔。在一个多世纪的漫长岁月中，一代又一代湘永人为矿区的建设与发展作出了无私奉献，铸就了矿区辉煌的历史。
湘永矿区煤炭开采最早可追溯到清朝光绪年间，1884年，矿区已有土法开采城郊煤炭，1910年后，为开采深部煤炭，大大小小集股开采的煤矿公司应运而生，其中裕湘煤矿公司和鼎新煤矿公司与后来的湘永煤矿有着直接渊源关系。
1942年，国民政府资源委员会所属湘南矿务局与鼎新煤矿联合组办“湘永煤矿特种股份有限公司”，“湘永”一词一直沿用至今。
1946年4月，湘永煤矿特种股份有限公司改组成立“湘永煤矿股份有限公司”，直属国民政府资源委员会。资源委员会委员长孙越崎亲任董事长。这时的湘永煤矿生产发展较快，成为湖南省八大厂矿企业之一，湘永白煤以发热量高、含硫量低，畅销省内外，饮誉三湘。
1949年10月5日，湘永煤矿欢庆解放，改称为“军管湘永煤矿股份有限公司”。1951年8月15日，改为湘南煤矿总局湘永煤矿，取消经理制，实行矿长制，路溉飞任代矿长，稍后湘南区党委任命文介光为湘永煤矿党委书记。
刚刚获得解放的湘永矿工，以极大的革命热情和主人翁积极性，积极恢复和发展煤炭生产，在物质文明和精神文明建设中，曾是湖南省煤炭系统一颗耀眼的明星。
1951年产量占全省煤炭总产量的22.29%。
1953年宾秋元又被评为全国煤炭系统劳动模范，出席了中国煤矿第一届先进生产者代表会议。同年省委书记黄克诚视察湘永煤矿时，亲切会见了宾秋元。
1958年至1960年，生产原煤分别为744528吨、775012吨、694323吨，创下了湘永矿区历史上产量最高的三年；与此同时，三年时间建成5对矿井并投入生产，这在全国煤矿建设中也是少见的。
1958年和1959年，芦天保先后出席了湖南省第三次和第四次先进生产者代表大会，出席了1959年的全国群英会，并荣获国务院授予的“先进生产者”称号，1959年6月荣获苏联部长会议授予的“一级矿工”勋章。1960年8月6日，中共湖南省委做出了“关于在全省职工中开展学习芦天保活动的决定”，迅速在全省职工中掀起了学习芦天保活动的热潮。
1960年，全矿共创作各类文艺作品2400件，组建了京剧、话剧、湘剧、花鼓戏等业余剧团及歌咏队、管弦乐队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队等业余文体队伍，创作了大型花鼓戏《芦天保》、《红星巨浪》，先后荣获了省地优秀奖和全国总工会、文化部等5个单位颁发的集体奖。
1960年7月，职工王开己出席中国文学艺术工作者第三次代表大会，并与全体代表一道，受到党和国家领导人毛泽东、周恩来、朱德、刘少奇、邓小平等接见。
1964年，王铁钢、王贤聪入选郴州代表队赴省参加运动会，分别获投弹能手和跳高第三名，受到中央首长叶剑英的接见。
1970年，荆草坪矿井破土动工，当年即简易投产，实现了当年设计、当年施工、当年投产的“三当年”目标。
这一幕幕由血与火、汗与泪所凝成的历史镜头，犹如电影画面一般历历在目，催人奋进。正是这一代又一代湘永人的顽强奋斗，艰苦创业，铸造了湘永煤矿的辉煌历史，留下了一笔笔无法估价的精神财富和物质财富。
巧抓机遇建和谐
历史的车轮是永远向前推进的，辉煌的成就只能代表过去。上世纪九十年代湘永走过了一段极为艰难的时期，1998年白鸡洞工区和坡塘工区因资源枯竭，相继关闭，产量锐减。2004年6月湘永实施政策性破产重组，现有4对生产矿井，年生产能力只有27万吨。
如何重振湘永雄风，走出困境，公司干部群众紧抓发展机遇，经过了一番曲折的探索之路。
1996年，矿党委提出了“共建美好家园”的奋斗目标，就是把湘永建设成为富裕、文明、和谐的城市化矿区，10多年来，围绕这一目标的发展规划和主题实践活动不断得到加强。2004年破产重组时，公司领导班子坚持以“三个发展”的观念为指导，把坚持整体发展、坚持长远发展、坚持煤矿与社区协调发展作为公司重组后的战略方针，促进重组的顺利实施。2005年以来，公司新一届领导班子按照党中央“十一五”规划纲要确定的以科学发展观统领经济社会发展全局的指导思想，以“安全高于一切、重于一切、先于一切、压倒一切”的安全理念，大力推进质量标准化和安全文化建设，公司安全、生产、效益、精神文明建设都焕发出新的光彩：
——大投入，大改造。在上世纪九十年代煤炭市极为疲软的时候，湘永为走出困境，曾大办多经产业，井下安全投入极少，每年不足200万元，基础工作十分薄弱，金属化水平低，质量标准化难以推进。从2003年开始，为改善井下安全生产条件，湘永公司加大了井下投入，4年来累计投入5000万元，改造了各矿井通风、运输、供电、排水等系统，极大地改善了安全生产条件。始建于1928年的安陵矿，井上井下各系统全部改造完毕，现在是公司的骨干井。
——取消外包队，整顿劳动组织。2005年曾作为辅助用工形式的外包队在湘永泛滥成灾，43个采掘连队里，外包队占了83%，某矿竟没有一个正规采掘连队。这种劳动组织存在很大的安全隐患，安全事故频发。湘永公司痛下决心，坚决消外包队，对所有承包采掘队伍进行收编整顿，重新招工培训，按规定程序录取，办理各种保险手续，统一实行连队管理模式。
——大力推广单体液压支柱，开展质量达标活动。新建矿井荆南矿为节约建井成本，投入的都是经改造的陈旧设备设施，采煤工作面都是木支护。为提高质量标准化水平，加大支护改革力度，湘永公司大力推广单体液压支柱。如今，湘永各矿井使用单体8000多根，达到历史最高水平，支护“三化”水平达到了100%。
——加强矿区环境建设。群山环抱、绿树成荫的荆草坪矿，兴建了中心广场，装修了福利楼、职工公寓等生活设施，被人称为花园式矿区。这几年来，湘永公司加大各矿井环境面貌的改造力度，2006年投资300多万元重新修建了乐园，为职工家属提供了一个休闲、娱乐的场所，职工的生活指数直线上升，都愿在矿区安居乐业，与有些煤矿职工竞相在城市购房居住形成鲜明反差，湘永职工家属都不愿、不舍离开这片火热的土地，绝大部分仍居住在矿区，近几年公司先后兴建套房580余户，正在规划的沿江小区第一期三栋楼房已经竣工。“看着湘永发生了可喜的变化，米乐m6
老工人心里也很开心。”退休工人王铁钢曾是湘永风云人物，如今退休后每天都要到乐园来转转，细数湘永新变化。
——米乐m6建设如火如荼。该公司承袭百年老矿丰厚的文化底蕴，创办了《湘永人》杂志，至今已出版了28期，成为米乐m6重要交流平台。安全教育“六个一”工程、安全宣誓、安全行为考核等安全文化建设构筑了安全堤坝。
点点滴滴的努力，汇聚成收获的海洋。去年该公司产量由原来的24万吨提高到27万吨，人平收入由14000元提高到19000元，安全指标不超控，今年来实现了安全生产。8月初，米乐m6
党委书记欧资源在“6.24”抢险表彰会上说：“在这次事故抢险和恢复工作当中所表现出来的事迹、所涌现出来的人物，充分表明了湘永公司长期以来的思想政治工作、企业管理工作、员工队伍素质教育等方面的基础是牢固的。”
重振雄风续华章
湘永矿业公司通过近年来的艰苦努力，已逐步走出低谷，各项工作蓬勃发展。该公司董事长、总经理许永德说：“湘永目前形势并不是大好，而只是比过去略有进步，呈良性方向发展，与其他兄弟单位相比，还有很大差距。”是的，该公司领导班子并不满足取得的成绩，而是以更远、更高的目光探索湘永的未来。
“按照米乐m6
‘打造百年湘煤’的战略部署，湘永的发展思路是‘发展铜角湾、做强安陵、稳住两荆’，在三年之内把年产量提高到35万吨。”许永德信心百倍地描绘湘永的发展蓝图。
发展铜角湾矿，即实施铜角湾矿-500水平的延伸工程，另建立井，开采深部煤炭，产量翻一番，提高到15万吨以上；做强安陵矿，即通过延伸工程和加大矿井改造，产量提高到10万吨以上；同时，加大探煤找煤力度，稳定荆草坪矿和荆南矿的发展，确保整个公司长远发展。
该公司在2006年召开的第一次党代会上提出了《湘永矿区社会主义精神文明建设五年规划》，该公司党委书记刘湘才兴致勃勃地说：“米乐m6
就是要用共建美好家园作为全矿区职工家属的行动纲领，开展知湘永、爱湘永、兴湘永活动，在‘十一五’时期，努力把湘永建设成为富裕文明和谐的城市化矿区，为实现米乐m6
提出的‘人才荟萃、湖南十强、百年湘煤’的企业愿景做出应有的贡献。
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