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黄牛岭矿业公司纪检监察部以履职监督为重点，扎实做好日常监督工作，今年以来紧盯招待用餐、公务用车、酒水采购管理、备用金管理、出差报销、社保挂靠、职工考勤等12个问题，取得较好效果。
聚焦“关键少数”，做好对“一把手”和领导班子的监督。
该公司全面落实党内监督制度，利用沟通会商、谈心谈话、调研座谈、听取汇报、参加会议等方式，加强对“一把手”和领导班子对党忠诚、践行党的性质宗旨情况的监督，营造“一把手”和班子成员“重视监督、接受监督、支持监督”的良好监督氛围，党委、纪委、班子和班子成员同向同行，积极探索破解“同级监督”难题方法。
聚焦“关键领域”，加强对重点业务运行的监督。
该公司紧盯权力集中、资金密集、资源富集领域，扎实开展销售、供应、工程、工资分配4次专项监督检查，发现问题21个，下发监察建议书3份，从完善制度、规范程序、改进作风等方面促进公司管理水平提高。
聚焦“民生重点”，加强对群众关心问题监督。
该有限公司造成企业员工最关心的产品可靠性高问題，催促内勤运作保障重心建造必然化查看ꦉ监♔察机理，月月应当每周都开发产品可靠性高、学校食堂净卫生事业查看。造成企业员工反响的给宝宝沐浴水不太大、不热、不净等问題，催促矿山、内勤运作保障重心快速来完成了给宝宝沐浴水更改、气氛能水罐维修部、供水管线路修改等事业。会根据企业员工报案，对机厂原厂的长黄某因涉嫌拖欠企业员工基本员工工资问題来实现考察，对基本员工工资确定方式不清晰的成语、确定结论不公开化等问題，催促该厂及时的来实现修改。
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