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米乐m6 召开三季度经济运行分析会

点击次数:    更新时间:2023年10月20日

打赢“收官之战” 坚决实现全年各项目标任务

本网讯(记者粟婧 刘俊明 王金星 通讯员袁振戎10月18日,米乐m6 召开2023年三季度经济活动分析会。会议分析总结集团、股份公司前三季度经济运行情况,安排部署四季度工作,号召集团上下进一步坚定信心、咬定目标、乘势而上,以更大决心、更强力度、更实举措,大干快上,决战四季度,以冲刺之势圆满完成全年预期目标任务。

米乐m6 党委副书记、副董事长、总经理胡瑞连作米乐m6 三季度经济运行分析报告。

今年来,米乐m6 紧紧围绕“安全、转型、高效”工作主题,努力克服主产品价格下行等不利因素影响,聚焦深化改革,强化管理,创新创效,稳住了经济基本盘。全集团1-9月完成营业收入131.5亿元,实现利润6.75亿元。四季度米乐m6 将锚定营业收入48.26亿元、利润总额2.08亿元的目标冲刺,用更规范高效的管理,积极推动改革发展,科学编制2024年全面预算等实的举措切实守住安全环保底线全力实现全年经营目标。

米乐m6 总工程师、股份公司总经理双良作股份公司三季度经济运行分析报告。

今年来,股份公司居安思危整治隐患,同向发力稳产增产,多措并举保供稳价,以点带面节支降耗,累进提升精细管理,经济运行总体保持了平稳,三季度实现营业收入27.23亿元、利润8336万元。但三季度还存在安全效果不理想等问题和不足,四季度必须坚持问题导向,采取有力措施,补短强弱,确保全年各项任务目标的实现。

湘永矿业公司、楚湘建工集团、牛马司矿业公司、岳阳铁水集运煤炭储备有限公司四家单位作了典型发言。

米乐m6 党委委员、总会计师灿星主持会议,并对四家典型单位的发言作点评,肯定了成绩经验,指明了改进方向,提出了具体要求。

各单位分组围绕“三季度工作存在哪些问题和不足”“四季度如何咬定目标,奋力冲刺,确保实现圆满收官”主题开展讨论。

米乐m6 党委书记、董事长,股份公司董事长廖建湘在讲话中指出,四季度是“一季管两年”的关键节点,定全年、保全局的收官阶段,冲刺四季度、决胜收官战,就要正视自我、坚定信心,在知优明劣中辨清发展之“势”。 前三季度,米乐m6 大力弘扬“取向正、全力拼”“无奋斗不湘煤”的新湘煤精神,着力激发“攀高”“逐新”之劲头,系统研判形势任务,准确把握思路目标,找准平衡点,寻求最优解,精准靶向发力,跳起脚来摘桃子,铆足干劲抓落实,在安全生产、主要指标、转型创新、深化改革、党建引领等方面均取得较好效果。在看到成绩的同时,也要始终保持清醒的头脑。看到安全效果不理想、营收、利润等主要经济指标没有完成预算目标等问题,要将对问题的认识系统总结、认真分析,上升为科学决策,落实为行动指南,具化为过硬举措,堵漏补短、锻长扬优。

廖建湘要求,冲刺四季度、决胜收官战,就要咬定目标,聚焦重点,在善作善成中彰显发展之“为”。 四季度米乐m6 要重点抓好五项工作:一是着力抓好安全生产。要充分认识确保今年后阶段绝对安全的重要意义,进一步提高政治站位,千方百计防风险,动真碰硬治隐患。要要坚持问题导向,用好安全责任监察成果,做好隐患整改“后半篇”文章。要毫不松懈地抓好“奋战四个月 坚决确保安全”攻坚行动,以思想过硬、作风过硬、措施过硬,坚决实现安全生产过硬。二是要切实提升管理水平。优化生产经营的组织调度和过程控制,确保生产活动开足马力,安全平稳协调运行。全力开拓市场,提升市场占有。要加强成本费用管控考核,着力打通生产经营管理过程中的堵点淤点难点,推进生产经营提质提速,实现效益最大化。要高度重视品牌建设,不断增强湘煤系品牌的传播力、影响力。三是要深入推进改革创新。始终坚持创新驱动发展,通过技术创新、制度创新、业务创新,进而实现抢位发展、错位发展。要实施“人才强企”战略,健全完善“三支队伍”建设的制度机制。要传导压力、压实责任,“能快则快”地完成剩余8户企业的“压减”任务。四是要聚焦实现转型发展。要全力推进衡阳煤炭储备基地建设,积极跟踪岳阳铁水二期项目国家审批情况,抓好战略投资者的引进工作。压茬推进所属单位“十四五”规划修编,加快推进土地作价出资(入股)工作。五是要不断加强党的建设。要在强化思想建设上再奋进,在基层组织建设上再加码,在落实民生实事上再发力,让员工共享企业改革发展成果,不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。

廖建湘强调,冲刺四季度、决胜收官战,就要科学统筹,行而不辍,在笃行实干中勇担发展之“责”。 必须发扬“拼”的精神、强化“抢”的劲头、保持“争”的状态,把卯足干劲、接力奔跑、奋力冲刺、争先进位作为主旋律,按下快进键、跑出加速度,努力把“力争实现”变为“确保完成”,把“确保完成”变成“超额完成”。 一要“求快”。将工作重点迅速转移到生产经营、改革发展各项指标及任务的保障和完成上来。“求稳”。各单位必须坚持“内紧外松”原则,及早预判谋划抓部署,统筹做好各种维稳举措、应急预案,确保信访矛盾“控增量、减存量、防极端”。三要“求进”。广大干部要提振“一日无为、三日难安”的责任心、激发“时不我待、只争朝夕”的紧迫感,把出发点放到促发展上,着力点放到解难题上,落脚点放到办实事上。集团上下要继续保持“上下同欲、共同奋斗、永不懈怠”的精神状态,多干实事,狠抓落实,踢好“临门一脚”,打赢“收官之战”,坚决实现全年各项工作目标任务。

米乐m6 、股份公司全体领导出席会议。矿区安全生产管理局党总支书记、局长,米乐m6 所属单位党委书记、董事长(执行董事)、总经理,分管经营工作的副总经理,总部中层管理人员参加会议。

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