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本网讯（记者刘俊明）9月13日，米乐m6
召开靠企吃企问题专项整治情况汇报会，米乐m6
党委书记、董事长廖建湘向省纪委第六督查组汇报情况。
在省纪委监委和省国资委党委的部署安排及精心指导下，米乐m6
积极行动，开展了靠企吃企问题专项整治工作，并贯彻落实7月21日专项整治工作推进会议精神，进一步开展了督导检查和案件查办工作，专项整治工作取得了阶段性成效。
党委书记亲自抓，党委研究部署，高位推动专项整治工作。米乐m6
党委成立了由党委书记任组长，党委副书记、纪委书记任副组长，党委其他成员为成员的靠企吃企问题专项整治工作领导小组，明确办公室设纪检监察部，由纪委书记罗和平兼任专治办主任，有关部门负责人为成员。班子成员及高管按照安全生产联系机制，协调指导联系单位的专项整治工作；所属单位党组织、纪检监察机构，切实履行所在单位专项整治工作的主体责任和监督责任，把专项整治作为全年的重点工作来抓，组织推动专项整治工作深入开展、取得实效。
3月15日，集团党委组织召开了全集团开展靠企吃企问题专项整治动员部署暨警示教育会议，纪委书记罗和平对实施方案进行了说明；党委书记、董事长廖建湘发表讲话，阐述了开展专项整治工作的重要性、紧迫性，就相关工作进行了安排部署，并提出了工作要求。3月15日至3月24日期间，所属二级单位党组织全部召开了靠企吃企问题专项整治动员部署暨警示教育会，观看了《叩问初心》、《永远吹冲锋号》、《忠诚与背叛》等警示教育片，学习贯彻米乐m6
靠企吃企问题专项整治动员部署暨警示教育会议精神，所属单位制定了工作方案，并利用各种宣传工具进行了广泛宣传。分层级设立了信访举报箱，开展了问题线索起底工作，对十九大以来涉靠企吃企问题线索及案件情况进行大起底，梳理上报省纪委监委问题线索41件。全面开展了警示教育，集团本部及所属单位，除了在靠企吃企问题专项整治动员部署会上观看警示教育片开展警示教育外，还通过不同形式开展了警示教育。组织开展了自查自纠。4月6日集团纪委下发了《靠企吃企问题专项整改事项自查备案表》，根据整治范围要求，在420个党组织、6169名员工中开展了自查自纠工作。落实了谈心谈话工作。党委书记、纪委书记亲自安排并督促各级党组织开展“触初心、促说清”谈心谈话，5月30日集团党委召开会议进行了研究部署，审议并印发了《关于开展“触初心、促说清”谈心谈话活动和统筹开好靠企吃企问题专项整治专题民主生活会相关工作的通知》。至8月底，集团党委及所属单位班子成员均开展了谈心谈话工作，累计开展谈心谈话3898人次。开展问题线索处置和案件查办。对自查发现的问题线索经侧面了解后，开展了立行立改。8月31日，米乐m6
党委组织召开了专题民主生活会。协调指导开展跨境腐败治理。米乐m6
在2018年集中修改并发布98项管理制度的基础上，根据上级相关要求和企业发展的实际需要，每年都要新建和修订部分制度规定，涵盖落实中央八项规定及经费支出、选人用人、“三重一大”、项目建设及“三资”管理等，都得到了较好的落实。2023年，集团新建了《关于明确米乐m6
集团有限公司领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业禁业范围的通知》、《强化所属企业董事会投融资决策及应建尽建企业外部董事风控职能的工作措施》，修订了《经理层成员任期制和契约化管理实施办法》、《市场营销考核办法》《投资管理办法》等多项制度，各项制度均已严格执行，有效预防了经营风险和廉洁风险，促进了企业运行质效的全面提升。
下一步，米乐m6
将进一步督促所属单位聚焦突出问题、重点领域和关键环节开展检查，检视问题，落实整改，并按要求统筹开好靠企吃企问题专项整治专题民主生活会；按“自查从宽、被查从严”原则，积极开展问题线索处置工作；通过检视问题、查办案件，推动企业完善制度、堵塞漏洞，提升管理。
第四片区工作组组长任茂辉，副组长匡太平、刘涛，以及其他工作人员出席汇报会。米乐m6
党委副书记、副董事长、总经理胡瑞连，纪委书记罗和平，党委委员、副总经理张小雁，党委委员、副总经理王群伟，股份公司总经理彭双良，以及有关部门负责人参加汇报会。
汇报会后，省纪委第六督查组对米乐m6
靠企吃企问题专项整治情况进行问卷测评。
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