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党建引领深化融合 推进企业高质量发展
“高质量开好民主生活会，对于贯彻落实好党中央、省委省政府各项决策部署，动员全体干部职工自信自强，守正创新，踔厉奋发，勇毅前行，打造在全国具有较大影响的能源产业投资控股集团，具有十分重要的意义。”3月22日，米乐m6
党委书记、董事长，股份公司董事长廖建湘在指导省煤科院公司2022年度党委领导班子民主生活会时强调，要用好批评与自我批评“利器”，推进党建深化融合，以高质量党建引领企业高质量发展。
民主生活会前，廖建湘提出了要提高思想认识，紧扣会议主题，深入检视问题的要求。会上，煤科院公司党委班子作了深刻的对照检查，班子成员联系个人和工作实际，进行了认真的剖析发言，相互间动真碰硬，有针对性，有理有据地开展批评与自我批评。坦诚相见、开门见山，务实中肯。会议既有辛辣的锐利，又有团结的和谐。廖建湘充分肯定：会前准备比较充分，会议主题比较突出，开展批评比较务实，民主生活会的氛围和效果很好，质量比较高。同时，廖建湘就抓好问题的整改落实和进一步加强班子建设提出要求。一要从快从严从实，抓好问题整改。二要深化理论学习，筑牢思想根基。三要提高政治站位，建强领导班子。四要强化担当作为，推动工作落实。五要推进自我革命，强化正风肃纪。
廖建湘强调，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，面对新的发展形势和新的任务要求，作为老牌企业和湘煤新兵的煤科院公司，要紧盯全年冲刺目标，大力弘扬“取向正、全力拼”“无奋斗不湘煤”的新湘煤精神，恪守“统、信、为”的企业行为准则，围绕“安全、转型、高效”工作主题，锚定“科技兴煤先锋、安全生产后盾”定向定位，以更加昂扬的斗志、奋进的姿态、务实的作风、创新的精神，奋力谱写高质量发展新篇章。
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党委副书记、董事文仕秋，股份公司总经理彭双良参加指导。（秋白 振戎）
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